，以杜绝岗位安全责任事故为目标的全员安全生产责任考核办法，加大安全生产责任在员工绩效工资、晋级、评先评优等考核中的权重，重大责任事项实行“一票否决”。（ 时间、培训内容、培训机构、培训费用，提高员工安全生产素质。（二）加强安全技能培训。企业安全生产管理人员必须按规定接受培训并取得相应资格证书。加强新进 ...
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。A 生产安全事故B 交通事故C 重大、特大事故3.《安全生产法》规定的安全生产管理方针是( )。A 安全第一、预防为主B 安全为了生产，生产必须安全C 安全 ，其直系亲属可以享受丧葬补助金的标准为( )。A 6个月的职工本人工资B 6个月的职工所在单位月平均工资C 6个月的统筹地区上年度职工月平均 ...
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建设项目初步设计批复。11.规范项目建设程序，研究修订《安全监管总局政府投资项目管理规定》。制定关于开展政府投资项目后评价的通知等配套文件。12.继续深入 工资晋级晋档；指导省级煤矿安监局和直属事业单位加强工资管理；做好规范津补贴后续工作。二、深化干部人事制度改革，不断提高选人用人满意度7.完善干部 ...
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考核制度，把考核结果与经济利益挂钩。企业领导年薪中与安全挂钩的份额占结构工资总额的比例应不低于30%。对安全业绩较好的单位和个人给予奖励。实施井下 人员的现场指挥，确保指挥畅通、及时、有力。按照《晋城市煤炭领导干部深入井下的管理规定》的要求，集团公司党委书记、董事长、总经理每月下井3次，安全生产系统 ...
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结合我市实际情况，制定本办法。第二条本办法适用范围为杭州市人民政府国有资产监督管理委员会（以下简称“市国资委”）监管范围内的国有资产营运机构（以下简称“营运机构 健全营运机构员工收入正常增长机制原则。第二章预算管理体系第五条市国资委根据国家、省、市有关企业收入分配政策规定，制定工资总额预算管理政策，对 ...
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，以杜绝岗位安全责任事故为目标的全员安全生产责任考核办法，加大安全生产责任在员工绩效工资、晋级、评先评优等考核中的权重，重大责任事项实行“一票否决”。（ 时间、培训内容、培训机构、培训费用，提高员工安全生产素质。（二）加强安全技能培训。企业安全生产管理人员必须按规定接受培训并取得相应资格证书。加强新进 ...
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对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第四十九条从业人员有权要求 的，责令生产经营单位停产停业整顿。生产经营单位的主要负责人未履行本条例规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不够 ...
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对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第四十九条从业人员有权要求 的，责令生产经营单位停产停业整顿。生产经营单位的主要负责人未履行本条例规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不够 ...
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危险化学品从业人员、特种作业人员培训考核，督促企业职工全员培训合格上岗，做好新员工的“传、帮、带”工作。全面完成“30万农民工安全生产培训”市政府实事项目， 条例》以及《上海市危险化学品安全管理办法》、《上海市建设工程监理管理办法》、《上海市建筑消防设施管理规定》等地方性法规、规章的修订。市建设交通、 ...
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危险化学品从业人员、特种作业人员培训考核，督促企业职工全员培训合格上岗，做好新员工的“传、帮、带”工作。全面完成“30万农民工安全生产培训”市政府实事项目， 条例》以及《上海市危险化学品安全管理办法》、《上海市建设工程监理管理办法》、《上海市建筑消防设施管理规定》等地方性法规、规章的修订。市建设交通、 ...
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