管理体系的要求进行评价； 5. 分析以往的事故情况以及职业病包括同行业资料，以及员工健康监护资料等相关资料，如人员伤亡、职业病、财产损失的统计和趋势分析。 积极参与职业安全健康活动，为实现安全生产和职业安全健康方针提供支持，规范员工参与行为和信息交流，尤其与其它相关方(如分承包方人员、供货方、现场其它 ...
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1组织机构和 人员 按照相关规定设置安全管理机构或配备安全管理人员。专职安全管理人员占员工总数的千分之三以上；文化程度为大专及以上，其中注册安全工程师数量比例为10% 分值扣完后再加扣20分。 保障受伤员工获取相应的工伤保险待遇。 5 有关工伤保险评估、年费、返回资料、赔偿等资料不全的，每一项扣2分； ...
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，发表安全信息声明，接受职工代表大会监督并做到安全承诺广而告之。 3、各级领导和员工建立健全安全责任，明确并建立完备的汇报制度，各级管理人员每季度按有关制度 员工不少于1 0册的各类安全生产法规、知识书籍、安全生产音像教育资料。 6、每个员工均有岗位安全常识手册(或类似读本)，并懂得其中的内容。 7、 ...
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人员未受到教育不放过)的原则进行处理。事故分析应包括整理分析有关证据、资料，确定事故发生的时间、地点、经过，确定事故的直接原因和间接原因， 真手 机 电子信箱有否倒班情 况 □ 有 □ 否 如有，请注明倒班人数及方式员工总数 厂 休 日 可否占用1．本次申请的考核为： □一级企业考核 □二级企业考核 ...
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本单位实际情况和生产经营特点、以文件形式制定并在企业内部发布，要求全体员工认真遵照执行的安全生产行为规范，是统一全体从业人员生产经营行为，确保安全生产 基本要求确定值班人员的交接班程序、内容、时间及要求确定值班人员值班工作和值班资料登记的基本要求确定各值班岗位和值班人员的禁止行为十、安全生产奖励和惩罚 ...
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电力公司的安全监察人员有权向承包商、分包商调查了解安全施工情况，查阅必要的资料，并对施工场所进行检查；对承包商、分包商违反劳动安全卫生法律、法规的 整改。安全监察人员在执行公务时，应当出示证件。 第十三条承包商、分包商为员工提供的劳动安全卫生设施和劳动卫生条件不符合中国劳动安全卫生法规或电力建设安全 ...
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和危险物品的生产、经营、储存单位及使用危险物品数量构成重大危险源的单位，应当按员工人数5%-6%的比例配备专职安全督导员。（二）前项规定以外的其他生产经营 单位组织的生产安全事故调查。（六）健全、完善安全生产管理基础资料，做到基础资料齐全、实用、规范化。 第四章 监督管理 第十八条 省安全生产 ...
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愿管、不会管、无人管安全生产；从业人员安全意识薄弱，培训不足，许多员工不具备基本的安全防护常识和逃生自救技能；部分企业工艺技术落后，设备老化， 企业全体从业人员和生产经营活动全过程的安全生产责任制，做到从企业主要负责人到普通员工在安全生产上“人人有责”。督促企业制定严格的安全生产投入保障制度、教育培训 ...
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危险化学品及烟花爆竹、特种设备及农业机械、地质灾害及水利设施、安全生产记录资料、安全监管对象分布图、安全教育培训等12个安全监管基础台账。各村（居 隐患排查治理。扎实开展安全隐患排查治理，逐级建立并落实从企业主要负责人到每个员工的隐患排查治理和监控责任制，建立“三违”企业黑名单制度，开展隐患拉网排查、 ...
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的资料和资源准备查应急物资准备、应急资料准备不完善或缺少的，分别扣5、10分10对员工应进行应急培训并有针对性地进行应急救援预案的演练查应急 加热涂层烘干室现场考评检查表序号考评内容考评说明应得分实得分扣分原因1技术资料制造厂提供的使用说明书没有使用说明书的扣10分10制造厂出具的安全检验合格证明没有 ...
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