报市劳动就业管理机构备案。劳动合同按年度签订，有试用期的，试用期不得超过2个月。第五章上岗人员待遇第十二条在公益性岗位上安置的就业援助对象，按不 岗位人员实行动态管理制度。公益性岗位人员有下列情形之一的，用人单位可解除劳动合同，并函告市劳动就业管理机构，停止发放各项补贴：（一）通过其他途径已实现就业再 ...
//www.110.com/fagui/law_338562.html-了解详情
在接收城镇退役士兵后60日内与其签订不得少于3年的劳动合同，并不得约定试用期。在合同期内，非本人原因或严重过失不得解除劳动合同。城镇退役士兵自愿 暂行办法规定的接收单位及其责任人和直接责任人，采取以下措施或处罚：(一)定期在新闻媒体上公布接收单位落实安置城镇退役士兵情况。(二)由当地人民政府对接收单位 ...
//www.110.com/fagui/law_337740.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务