服务中心的时间累计不超过三年。第十二条对已经与新工作单位有了半年以上事实劳动关系的企业职工，原企业应当及时与其解除劳动合同，新的用人单位应当依法 缴的年限合并计算。第十四条对于办理“停薪留职”、“离岗挂编”、“长期外借”、和“放长假”等手续的人员，企业应当与其协商变更或解除劳动合同。本《办法》实施之日 ...
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河南省工会条例(2004年9月25日河南省第十届人民代表大会?常务委员会第十一次会议通过)第一条为保障工会依法行使权利,履行义务，维护职工的合法权益，根据《 其工作，补发被解除劳动合同期间应得的报酬；本人不愿意恢复工作的，单位应当依法支付经济补偿金，并给予本人年收入两倍的赔偿。第四十条违反本条例规定， ...
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条例（１９９５年２月８日上海市第十届人民代表大会常务委员会第十六次会议通过根据１９９７年５月２７日上海市第十届人民代表大会常务委员会第三十六次会议《关于修改〈上海市 （一）职工因参加工会活动而被解除劳动合同的；（二）工会工作人员因履行本条例规定的职责而被解除劳动合同的。第四十八条违反本条例规定，有下列 ...
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汕头市劳动和社会保障局二○○二年十月八日汕头市失业人员保险金申领发放及管理办法第一章总则第一条为加强对失业保险工作的管理，确保职工失业后能及时、足额领取失业保险金 复印件；（二）终止或者解除劳动关系（合同）证明书原件及复印件；（三）《失业证》或《广东省流动人员就业证》原件及复印件；（四）一寸免冠照片两 ...
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约定的以及国家法律、法规规定的终止条件出现时，合同即行终止。经双方协商同意，可以续签劳动合同。企业解除劳动合同，应当事先征求企业工会的意见，并报当地劳动 享受补偿金。辞职职工如系外商投资企业出资培训的，在培训期满后工作未满合同规定的年限，须按照劳动合同规定，赔偿培训费用。第十二条外商投资企业中方职工的 ...
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福利等待遇，或解除劳动合同。6．不得违章指挥并强令从业人员在劳动保护条件不完备、事故隐患不排除、安全生产条件不具备的生产经营场所工作。7．应对 权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的安全生产监管体系，确保一方平安。 二00四年六月十五日 附：小企业的分类标准：⑴工业：职工人数300人以下，或销售额 ...
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事业单位和其他经济组织（以下统称单位）以及从事有害作业的劳动者。第四条职业病防治工作坚持预防为主、防治结合、综合治理的原则。第五条市、区县卫生行政部 保证从事有害作业的劳动者的健康查体、住院治疗等所需费用。劳动者终止或者解除劳动合同后发现患有职业病的，其职业病的医疗费用由造成职业病的单位负责。单位破产 ...
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瑞花园工地负责人安永峰同志对本起事故负有直接管理责任，撤销工地负责人职务，解除劳动合同，予以辞退；I.项目部安全员李冬青同志调离安全员岗位，予以辞退；j.马文 加强对职工的身体健康日常检查工作。以上受到处理的单位及个人除定西县第三建筑安装公司外均记入甘肃省建设安全生产不良行为记录。 二00四年三月二日...
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的轮班形式及时间等；(三)休息休假：包括法定休假日，年休假标准，不能实行标准工作时的休息休假等；(四)社会保险：包括职工工伤、医疗、养老、失业、生育等 内，除具有《劳动法》规定的有关情形外，企业不得与其解除劳动合同。企业裁减人员，协商代表有保留工作的优先权。企业不得打击报复协商代表。关联法规：全国人大 ...
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残疾人证》的残疾人，享受本规定的优惠待遇。?第三条符合国务院《农村五保供养工作条例》规定条件的残疾人，经征得本人同意由乡(镇)政府实行集中供养；符合 。企业在申办社会福利企业时，必须提交与残疾职工签定的劳动合同。社会福利企业与残疾职工解除劳动合同，必须经当地残疾人联合会同意。?社会福利企业自享受国家 ...
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