整顿，并积极协助所在市（地）公安机关对各生产、经销爆破器材和烟花爆竹的工厂、企业单位去年以来生产购销的爆破器材情况进行核查，看有无非法生产和违规购销 费用和福利待遇，并依法予以查处。6．对违反有关规定招用劳动者或不与劳动者签订劳动合同，或者合同中未写明工作中可能产生的职业病危害因素及其后果的；不依法 ...
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是否符合要求，厂址及车间布局、工房结构是否符合《烟花爆竹工厂设计安全规范》(GB50161-92)的规定，对不符合规定要求的应予以拆除。严格控制企业扩建车间、 费用和福利待遇，并依法予以查处。6、对违反有关规定招用劳动者或不与劳动者签订劳动合同，或者合同中未写明工作中可能产生的职业病危害因素及其后果； ...
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存在以包代管、层层转包问题；是否依法与从业人员签订劳动合同，参加规定的保险；作业人员是否配备了劳动防护用品；是否有严格的入井登记检身制度。 许可证时，对安全评价报告指出的不符合项整改情况以及安全检查督查提出问题的整改情况。2. 生产企业生产工艺符合《烟花爆竹工厂设计安全规范》（GB50161-92）、 ...
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为井下作业职工办理意外伤害保险。第十三条煤矿企业依法与招聘的劳动者签订劳动合同，并经县级以上人民政府劳动行政部门鉴证。第四章煤矿安全管理第十四条煤矿企业必须 申请核发《爆炸物品储存许可证》，方准储存。第十一条新建的民用爆炸物品工厂或仓库，要远离城区和风景名胜区，与水利设施、交通要道、桥梁。隧道、高压 ...
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存在以包代管、层层转包问题；是否依法与从业人员签订劳动合同，参加规定的保险；作业人员是否配备了劳动防护用品；是否有严格的入井登记检身制度。 时，对安全评价报告指出的不符合项整改情况以及安全检查督查提出问题的整改情况。 2.生产企业生产工艺符合《烟花爆竹工厂设计安全规范》(GB50161-92)、生产 ...
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应逐步建立劳动保护教育阵地。第十条企事业单位应对新进厂的工人进行工厂、车间、班组（岗位）三级安全教育；对调换工种或采用新技术、新工艺、新设备、新材料和 ，方准出厂和销售。企事业单位应按规定发放劳动防护用品、用具。第二十五条实行经济责任制和签订各种形式的经济承包合同，应同时落实安全生产责任和安全措施。多 ...
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存在以包代管、层层转包问题；是否依法与从业人员签订劳动合同，参加规定的保险；作业人员是否配备了劳动防护用品；是否有严格的入井登记检身制度。 许可证时，对安全评价报告指出的不符合项整改情况以及安全检查督查提出问题的整改情况。2.生产企业生产工艺符合《烟花爆竹工厂设计安全规范》（GB50161-92）、 ...
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。加强班组安全管理，积极组织开展岗位认证达标、专业达标和企业达标活动，建立样板工厂、样板矿井、样板班组（站段）和样板岗位，实现持续达标、动态达标和本质 经培训合格后上岗。对不具备安全资质或安全管理能力低下的企业负责人，要坚决采取离岗培训、组织调整等措施。企业用工要依法签订劳动合同，加强农民工厂级、车间 ...
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的资金平衡表(或资产负债表)；③有权与其他单位签订合同，并在银行设有独立户头。(2)非独立核算工业生产单位 是指不具备独立核算工业企业三个条件，附设 ，基本上是一致的，可以直接用产品销售利润和销售税金代替。(2)工资 可以从劳动统计报表的“工资总额”中扣除：①由职工福利基金开支的福利设施人员的工资；② ...
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在紧急情况下停止作业、采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除劳动合同。从业人员应当履行安全生产义务，接受安全生产教育和培训，具备本职工作所需 ，生产、储存易燃易爆物品的工厂、车间、仓库、建筑物、构筑物相互之间的距离，应当符合防火防爆的安全规定。已经建成的建筑设施之间不符合防火、防爆安全距离 ...
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