：通过在职学习，先获得研究生学历(没有学位)，后又以同等学历攻读学位，获得了工程硕士，则在'在职教育'栏中的'学历'和'学位'栏中分别填写，'毕业院校'和'所 7.'综合考核成绩'栏：(1)工作成绩：从工作的计划性及措施的周到可行、履行岗位职责及完成工作任务情况、工作的质量与效率、工作中的改进创新、新 ...
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规定的监督责任。 二、监理企业必须建立本企业安全生产监理责任规章制度，在各级岗位职责中落实安全责任，并明确考核办法，企业法定代表人为第一责任人，各监理项目部 五、建设单位应配合监理企业对安全生产的监督管理；任何单位或个人不得阻挠工程监理向有关部门报告情况。 六、各级安全监管机构要向监理企业公布举报电话 ...
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逐级落实安全生产责任制，切实把安全生产责任层层落实到现场、班组和每一个工作岗位；加强企业安全生产管理体系和机构建设，强化施工现场安全管理人员配备和安全 建筑市场主体管理考核办法》和相关规定予以严肃处理。各级建设行政主管部门要按照职责分工和网格化监管的要求，把所有施工现场全部纳入监管范围，明确监督责任人 ...
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事故的通报》（苏建管质[2007]35号）要求，根据各自工作职责要进行全面自查，对重点工程、重点部位和重点环节要重点检查。自查重点：各项安全生产防护措施 期间的值班制度和事故快报制度。要有一名领导同志在岗带班，值班人员要坚守岗位，认真负责地做好值班工作，一旦发生重大事故发生，要及时向有关部门报告，及时 ...
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客运安全专项整治；进一步加强道路安全隐患排查整治，深入开展道路安全设施生命防护工程；继续以客货运车辆为重点，开展集中整治超速、超员、超载、疲劳驾驶违法 的优先地位和主导作用贯彻到干部选任工作全过程；总结推广煤矿安全监察分局干部岗位职责规范和能力素质标准试点经验；认真做好年度考核工作，加强干部平时考核， ...
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高危行业企业、高层建筑消防安全和其他应急演练。 专栏3 企业事故防范能力建设工程 重大危险源普查与监控：全面开展全市重大危险源普查，建立重大危险源监控中心，对 资格、考核等制度，建立以岗位职责为基础的能力评价体系。严格新增执法人员专业背景和选拔条件。实施安全监管执法人员培训工程。到2015年各区、街道 ...
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选拔人才。加强后备干部队伍建设，大力培养选拔优秀年轻干部。完善安全监管监察岗位职责规范及其能力素质评价标准，加强工作业绩考核。探索建立安全监管监察执法人员 产学研用结合、国际合作交流，在安全生产理论研究、科技研发、成果推广、工程实践等方面，培养造就100名安全生产首席专家、1000名安全生产拔尖人才、 ...
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选拔人才。加强后备干部队伍建设，大力培养选拔优秀年轻干部。完善安全监管监察岗位职责规范及其能力素质评价标准，加强工作业绩考核。探索建立安全监管监察执法人员 产学研用结合、国际合作交流，在安全生产理论研究、科技研发、成果推广、工程实践等方面，培养造就100名安全生产首席专家、1000名安全生产拔尖人才、 ...
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各项规章制度，建立至少包括以下内容的安全生产制度：企业负责人 安全管理职责、安全生产管理人员岗位职责、重大危险源管理、隐患排查治理、购销合同管理、产品销售流向 五”末，力争全国烟花爆竹生产企业数量比“十一五”末减少20%。 26.加强工程建设项目安全监管。要认真落实建设、设计、施工、监理、监管等各方的 ...
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以下几个方面： (1) 职业安全健康方针的管理； (2) 危害辨识、风险评价； (3) 岗位职责； (4) 培训、意识和能力； (5) 协商和交流； (6) 文件和资料控制； 监测要建立具体的制度，规定检查的内容、方法、频次及相关人员的职责，对绩效监测与测量结果的处理，并保存监测与测量结果的记录。 应 ...
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