。第十三条落实企业投资决策权。企业生产性建设项目符合国家产业政策或产品有销路，各种外部配套设施和建设条件不需要国家和自治区平衡，经注册会计师事务所或审计事务所验 第二十五条实行承包经营责任制的企业，未完成上交利润任务的，应当以企业风险抵押金、工资储备基金、留利补交。实行租赁经营的企业，承租方在租赁期内 ...
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机关、团体、企业事业单位工作的青年入伍，原单位应当发给离职当月的全部工资、奖金及各种补贴。服役期间原单位应当继续为其缴纳养老保险金（个人应缴部分从 非农户籍义务兵退伍后，有下列情形之一的，人民政府不予安置：（一）无正当理由超过报到期限30日不到人民政府退伍安置机构报到或者不到兵役机关办理预备役登记手续 ...
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不得低于附表标准，如因特殊情况难于达到附表标准的，应写出书面报告申明理由，提出修改意见，经主管部门审查，报市劳动局审核同意后方可改变标准。 五 厂长(经理)任期目标责任制、租赁制和各种经济承包责任制的单位主要负责人或经营集团成员，凡全部完成安全生产目标的，可按有关规定发放工资和奖金。凡各项安全生产目标 ...
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办理终止劳动关系手续。养老、医疗、失业保险费用（包括个人缴费部分），以当地上年度职工平均工资的60％为缴费基数，由中心为下岗职工缴纳，其中养老、医疗 原企业应当及时与其解除劳动合同，新的用人单位应当依法与其签订劳动合同，缴交各种社会保险费。第十三条对领取了工商营业执照从事经营活动的下岗职工，企业应与其 ...
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原则，明确各级、各部门安全生产工作的岗位责任人和责任制，建立健全正常运转的各种安全生产工作保证体系和规章制度，将企业安全生产指标(目标)分解落实到基层生产单位 应按定额要求如数向承包单位付给安全技术、防护设施、劳保费用，不得以任何理由压减。第二十条 建设工程的完成都必须经过质量核验和竣工验收确认合格才 ...
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违章指挥、强令冒险作业或者在紧急情况下停止作业、采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除劳动合同。从业人员应当履行安全生产义务，接受安全生产 主要负责人和有关人员在调查处理期间应当接受事故调查组的询问、调查，不得以任何理由回避或者逃逸。生产经营单位发生重特大事故后，被责令停产停业整顿的，必须经 ...
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控制人安全生产第一责任者的责任，严格落实企业领导现场带班制度；不断完善企业绩效工资制度，加大与安全生产挂钩比重。加强对境外中资企业安全生产工作的指导和管理 广告、发布安全警示等多种形式，利用各种媒体宣传应急知识，提高全民识灾、防灾和科学自救能力。2.多渠道强化安全教育。以“安全责任、重在落实”为主题， ...
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控制人安全生产第一责任者的责任，严格落实企业领导现场带班制度；不断完善企业绩效工资制度，加大与安全生产挂钩比重。加强对境外中资企业安全生产工作的指导和管理 广告、发布安全警示等多种形式，利用各种媒体宣传应急知识，提高全民识灾、防灾和科学自救能力。2.多渠道强化安全教育。以“安全责任、重在落实”为主题， ...
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