八年五月二十日通化市市区建设领域实行农民工工资保证金制度暂行办法第一条为切实解决通化市市区建筑领域无故拖欠或克扣农民工工资问题，维护农民工的合法权益，根据《中华 部门根据《劳动保障监察条例》追究总承包企业的责任。建筑企业与农民工因工资支付发生争议的，由市劳动保障部门按照《劳动争议处理条例》进行处理。 ...
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指定的专户，专项用于解决建筑施工企业拖欠的工资。在工程施工过程中发生农民工工资纠纷，经劳动保障部门核实存在拖欠工资问题并作出处理决定后企业仍不支付 项目施工许可等进行限制，并予以相应处罚。县级以上劳动和社会保障行政部门负责企业工资支付的监督管理，依法监察。建设行政主管部门、建设单位协助劳动和社会保障 ...
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收益率为主。经济效益预算指标原则上以企业当年净资产收益率预计数为准确定。第九条工资总额预算指标由营运机构根据当年市国资委确定的收入分配政策，综合本单位人力 保证预算的真实、完整、准确。对于不按时报送工资总额预算报告或者报送预算报告不符合编制要求、存在严重质量问题的企业，市国资委将责令整改。对于营运机构 ...
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用工行为。各地区、各有关部门要加强协调配合，按照各自职责，依法追缴拖欠工资、保障农民工的合法权益。近期，由省劳动保障、建设部门牵头，会同有关部门 实施。要进一步完善农村牧区“五保”供养制度，逐步解决“五保”供养人员的生活费用过低问题，切实保证他们的基本生活费用。省民政厅、财政厅要尽快拿出具体意见，力争 ...
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，以下简称《条例》）、建设部、财政部、中国人民银行《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》（建金管〔2005〕5号）、《广西壮族自治区人民政府关于 个人所得税。超过自治区规定的比例缴存的住房公积金，应将其超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。第二章登记及账户设立第七条新设立的单位 ...
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《条例》第十三条的规定办理。对土地管理、城市规划、城市建设、环境保护等问题，政府有关部门应依法办理有关手续，各项手续办理期限均不得超过十五日。逾期不办 四、建立和完善适应社会主义市场经济体制、体现民族区域自治特点的企业制度，如劳动人事工资制度、财务制度、会计制度、税收征管制度等。第四十一条各级政府应当 ...
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击破，扎实有效地推进和谐惠州建设，根据《中共中央关于构建社会主义和谐社会的若干重大问题的决定》和省第十次党代会精神，以及市第九次党代会和《中共 提高。着力解决城市中小学校“大班额”问题和外来务工人员子女受教育难问题，保证教育事业与经济发展和城市化进程同步。着力提高城乡教师工资待遇水平，重点提高我市经济 ...
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，原单位应当予以支持。职工与原单位依法订立劳动合同的，按合同规定处理有关问题。如有争议，当事人可以依法申请仲裁。第七条外商投资企业招收（聘） 和退休医疗保险。其保险金由企业向所在地社会保险机构缴纳。保险金的计算以中方职工工资总额为基数，养老保险按照所在地国有企业缴纳比例缴纳，记入职工个人养老保险手册； ...
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按规定的类别使用统一规定的不变价格。(3)关于按不同时期不变价格的资料计算发展速度问题 计算不变价格总产值在不同时期采用不同的不变价格：1957年以前各年采用1952年不变价格 。编制生产费用表的企业，可从销售费用合计中扣除其中的物质消耗、工资、职工福利基金等三项数字后求得；不编制生产费用表的企业，要 ...
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和未成年工劳动，侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁农民工，拐骗农民工，拖欠工资涉嫌逃匿等违法犯罪行为依法查处。第七条劳动保障行政主管部门应当履行下列 单位通报工商行政管理部门予以查处取缔;(五)对劳动合同签订、工资支付、工伤保险等社会保险方面的违法违规问题依法处理。第八条工商行政管理部门应当会同有关部门 ...
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