人员培训考核工作，结合我市实际，市安监局制定了《重庆市特种作业人员安全技术培训考核管理实施细则》，现印发给你们，请遵照执行。 二○一一年四月十四日 重庆市特种 培训、考核、复审的组织工作和日常检查工作。第二十九条特种作业人员在劳动合同期满后变动工作单位的，原工作单位不得以任何理由扣押其特种作业操作证。 ...
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人员培训考核工作，结合我市实际，市安监局制定了《重庆市特种作业人员安全技术培训考核管理实施细则》，现印发给你们，请遵照执行。 二○一一年四月十四日 重庆市特种 培训、考核、复审的组织工作和日常检查工作。第二十九条特种作业人员在劳动合同期满后变动工作单位的，原工作单位不得以任何理由扣押其特种作业操作证。 ...
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要在建筑施工安全管理、安全质量标准化工地建设、劳动合同规范、建筑工人教育培训等工作中，把农民工安全生产培训作为重要内容，统筹考虑，同步落实，协调推进。 。要加强配合，对同时具备安全生产培训资质和职业技能培训资质的培训机构，可将农民工特种作业安全技术培训和职业技能培训一并进行，同时考核，分别发证，减轻 ...
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；（四）工作场所产权证明或者租赁合同；（五）专职技术人员、专职技术负责人、质量控制负责人的名单及其培训合格证书、技术职称证书、工作经历证明；（六 生产监督管理部门的工作人员徇私舞弊、滥用职权、弄虚作假、玩忽职守，未依法履行职业卫生技术服务机构资质认可和监督管理职责的，依法给予处分。专家库专家在职业卫生 ...
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；（四）工作场所产权证明或者租赁合同；（五）专职技术人员、专职技术负责人、质量控制负责人的名单及其培训合格证书、技术职称证书、工作经历证明；（六 生产监督管理部门的工作人员徇私舞弊、滥用职权、弄虚作假、玩忽职守，未依法履行职业卫生技术服务机构资质认可和监督管理职责的，依法给予处分。专家库专家在职业卫生 ...
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新技术引进、示范、推广等。承包者完成规定的任务并达到预定的效果，就可以按合同规定取得报酬。在进行开发性承包时，允许国家干部和职工兼职、停薪留职或利用业余时间， ，还可以保职带薪，原有一切待遇不变。三是技术服务承包，包括技术指导、技术咨询、技术培训，提供技术资料和经济信息，帮助规划设计、协助经营管理等。 ...
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自查。经整改符合条件后，于2007年7月31日前完成《上海市特种作业人员安全技术培训机构资质认可申请书》的填报工作，经法定代表人或负责人签字盖章确认，连同其他相关 七）自有或租借教学场地、教学设备的证明或租赁合同；（八）有关办学和教学的管理制度；（九）申请培训机构资质复审的自查报告；（十）其他有关材料 ...
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要制订各单位的电力使用定额，装电表计量，提高力率和负荷率。转供电要按合同办理，照章收费。井下电气设备和电缆不得检修和搬迁。必须制订专门措施，经分管 队（包括岩巷机械化作业线）的职工，必须在工作面投产前半年成建制地进行专业技术培训。脱产培训的时间不少于３个月。学习内容应包括专业理论知识，设备的拆卸、安装 ...
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开展排查整治。检查、督促建设、设计、施工、监理等单位落实责任，加强工程合同监管，检查施工单位建立落实施工现场消防安全制度情况；加大对施工现场特别是 负责制定措施，并指导、督促、实施“三合一”场所整治，加强对整治工作人员的技术培训，接受群众举报查处；定期通报“三合一”场所治理情况，及时研究整治的问题和 ...
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职责。5.在安排基建工程任务以及与工程建设单位和施工企业签订的工程承发包发合同中，必须有安全施工的要求和奖罚规定。6.必须按电力工业部电建[1994]768号 以及接触易燃、易爆、有害气体、射线、剧毒等特种作业人员，必须进行专业操作技术培训和安全规程的学习，经有关部门考试合格并取证后方可上岗独立操作。 ...
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