批进口的情况，确定一个平均产品国产零件的自配率水平，以便确定企业是按全价或按加工费计算总产值。企业自配水平无特殊变化时，一般不要变动计算方法。③用进口组装件 、营业外支出等科目就不要计算在内。以上两种计算方法所得的数字原则上是一致的。劳改劳教工业企业在填报按分配法计算工业净产值的工资时，不应包括提取的 ...
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。2004年，市属水利事业单位总收入为5435.4万元，其中财政拨款2667.8万元，多种经营收入2767.6万元；总支出5587.02万元，其中人员工资2553.22万元，行政办公费用1218.09万元，工程除险加固费用1815.71万元，收支差额-151.62万元。（三）存在的主要问题。在经济 ...
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，合计死亡人数和千人死亡率(千人死亡率按本电力公司所属电力建设施工企业职工平均人数计算)；2.施工企业：重大伤亡事故次数及每次重大伤亡事故的死亡人数，合计死亡 1．施工企业应从工资总额中预留百分之一至二作为安全奖励专用基金(安全奖励专用基金是指安监部门用于日常性安全奖励的基金，不包括月、季、年度考核中 ...
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与实际缴费年限合并累计计算。第二十一条用人单位和个人补缴不足缴费年限的医疗保险费的，均以其在办理补缴手续之时的上年度全市在岗职工平均工资作为缴费基数。第二 门诊等情况有全面的了解，上级医院应将本院专科医生、专家特长、门诊时间、联系方法等汇编成册提供给社区卫生服务机构，便于转诊。十、市、区（辖市）卫生局 ...
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未达到法定正常退休年龄的被征地养老人员，有条件的可继续缴纳基本养老保险费，缴费方法和记帐办法按本办法第十三条规定执行。达到法定正常退休年龄办理退休时， 医疗保险。被征地农民以上年度在岗职工平均工资为基数，个人按1.5%、集体按2.5%的比例缴纳住院基本医疗保险费。被征地劳动力可按月、季、年缴纳费用，被 ...
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生产经营需要，自主决定招收（聘）职工的时间、条件、方式、数量以及考核的内容，方法。招收（聘）简章报当地劳动、人事行政部门备案。所需职工，在劳动、人事行政部门指导 的职工，外商投资企业应当根据其在本企业的工作年限，每满一年发给一个月本企业平均工资的补偿金；十年以上的，从第十一年起，每满一年发给一个半月 ...
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打破干部、工人身份界限以及现行职务的界限，自主决定管理人员、科技人员的招聘方法、标准和数量。根据实际需要，企业可设置在本企业内有效的专业技术 建立分配约束机制和监督机制。企业必须坚持工资总额增长幅度低于本企业经济效益（依据实现利税计算）增长幅度、职工实际平均工资增长幅度低于本企业劳动生产率（依据净产值 ...
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到安全地点。危险地点没有得到处理不能保证人身安全时，有权拒绝工作，企业照发工资。每一班组都必须设专职或兼职安全检查员，负责本班组的业务安全检查工作。 工业部备案。设计矿井的风量，可参照邻近生产矿井的通风资料，按生产矿井的风量计算方法进行计算。对新矿区，无邻近生产矿井参照时，可参照省内地面气候、矿山地质 ...
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，6户授权经营企业人均基本工资为2万元。（二）员工效益工资按照预计净资产收益率完成情况来进行计算。资产经营公司预计净资产收益率超过5%时，员工可以取得效益工资 %×经营难度系数经营难度系数按各营运机构当年净资产规模情况确定。资产经营公司的确定方法为：当年考核口径的预计净资产在5亿元以下的，系数为1；5 ...
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审批同意后，采用其他采煤方法的，一个采区原则上不能超过2个残采工作面和4掘进工作面同时作业。 (二)矿井年工作日以330日计算，按“三班八小时”工作制 工人按每月22天工作、每年按11.5个月的工作制，30%轮休率，95%出勤率。 (三)根据我省矿井实际，回采面月平均单产：省属矿不低于1800吨/个/ ...
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