配置涂层烘干室使用单位的主要负责人应当对本单位涂层烘干室的安全全面负责可查询岗位职责、任命文件等证件。没有的扣10分10应设置涂层烘干室专职或兼职安全管理人员无专职或兼职安全管理人员，扣10分10烘干室使用单位根据设备的种类配置特种作业人员查特种作业人员人名册，人数、素质 ...
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采矿权人以承包、转包和租赁等方式，将部分和全部采矿权转给他人开采。对已有的以承包、转包等方式开采矿产资源的，要认真清理，并依法严肃处理。 三、 的重大、特大事故，要按照“四不放过”(即事故原因没查清不放过、责任人员没受到处理不放过、整改措施没落实不放过、有关人员没受到教育不放过)原则严厉查处；涉及重大 ...
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严禁采矿权人以承包、转包和租赁等方式，将部分和全部采矿权转给他人开采。对已有的以承包、转包等方式开采矿产资源的，要认真清理，并依法严肃处理。三、 重大、特大事故，要按照“四不放过”（即事故原因没查清不放过、责任人员没受到处理不放过、整改措施没落实不放过、有关人员没受到教育不放过）原则严厉查处；涉及重大 ...
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采矿权人以承包、转包和租赁等方式，将部分和全部采矿权转给他人开采。对已有的以承包、转包等方式开采矿产资源的，要认真清理，并依法严肃处理。 三、 的重大、特大事故，要按照“四不放过”(即事故原因没查清不放过、责任人员没受到处理不放过、整改措施没落实不放过、有关人员没受到教育不放过)原则严厉查处；涉及重大 ...
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是把这些文件资料作为该项工程投标时的文本，中标后没再进行修改、补充、完善，内容简单，不全面。有的设计文件甚至与施工现场实际情况不相符，形同虚设。 ，普遍存在着内容简单、潦草，缺少设计计算和施工图，不具有可操作性，不足以指导施工;有的计算错误，如巩义市人民医院综合楼工程的楼板、梁的砼模板支撑体系的计算， ...
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是推动企业把有关机构建立起来，把有关人员配备起来，该投入的投入进去。我很同意刚才有的同志提出的意见，我们上述的这些体系，特别是象政府这个体系是把压力传递下去，把 ，那真是笑话，你说有高压线，有高压走廊你还不知道怎么处理。拆脚手架，这边还没拆下来哪，档风先拆了，那不是找事吗，所以强制性的安全教育我看只能 ...
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江西省下降53.23%、黑龙江省下降37.84%、宁夏区下降37.5%、重庆市下降34.55%。有的地区虽然事故起数下降但是死亡人数增加，如陕西省事故起数下降了16.67 42起三级以上事故中，有15起事故（占事故总数的36.58%）是因为没能按照安全技术规范的要求组织施工，如9起现浇砼楼板的模板支撑 ...
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靠施工单位一家“孤军奋战”，建设单位、监理单位等过问较少，全社会安全生产监督管理作用没得到充分发挥。2、部分企业领导和项目经理对安全生产重视不够，片面追求眼前利益 一漏、一箱”，专用保护零线不系统、不规范、不完善、不可靠。有的工地没有接地电阻测试记录，漏电保护器参数不匹配，机械设备和施工机具无保护接零 ...
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特殊工种依法培训上岗不平衡，尤其是外包队人员的依法培训须加强。（２）安全没人不足。对照《安全生产法》的生产经营单位的安全生产保障，全省省属重点煤矿 井口有烟头、烟盒、井口电线明接头；湘东区的团结煤矿井口有烟头、井口烧火；有的井口明电照明，绞车房内铺床睡觉等。江西煤矿安全监察局二○○二年十一月二十二日...
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大部分企业缺乏煤气管理安全管理专业和操作人员，且教育培训力度不够，培训经费和时间没保障，培训质量不高、效果不佳，甚至存在未经相应的教育培训就上岗或转岗 。（七）企业应急预案演练不重视。虽然企业制定了煤气作业事故应急预案，但有的与企业实际情况不符，不能根据企业情况的变化而及时修订，预案的针对性和可操作性 ...
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