℃；当空气温度超过时，必须缩短超温地点工作人员的工作时间，并给予高温保健待遇。采掘工作面的空气温度超过30℃、机电设备硐室的空气温度超过34℃时，必须 接触粉尘、毒物及有害物理因素等的作业人员进行职业健康检查。对检查出的职业病患者，煤矿企业必须按国家规定及时给以治疗、疗养和调离有害作业岗位，并做好健康 ...
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温度超过上述要求时，必须缩短超温地点工作人员的工作时间，并给予高温保健待遇。采掘工作面的空气温度超过30℃、机电设备硐室的空气温度超过34℃时， ： 签发人： 申报日期: 年 月 日三、职业危害因素检测、职业健康体检及职业病情况煤矿名称：在岗职工总数： ，其中农民工数： 。接触职业危害人员总数： 。 ...
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场所职业卫生管理制度；制定作业场所职业卫生工作计划和实施方案；建立健全作业场所职业病危害因素监测及评价制度；建立健全职业危害事故应急救援预案；建立健全安全生产 将作业过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇，如实告知作业人员并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗；煤矿企业应当在醒目位置设置 ...
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、构建社会主义和谐社会的必然要求；是有效遏制煤矿职业病高发态势，促进煤炭工业持续健康发展的需要，也是实现煤矿安全生产形势明显好转、根本好转目标的内在 信息；要依法为职工缴纳工伤保险，确保职工依法享受工伤社会保险等待遇。 七、加大煤矿职业健康监管监察力度 地方各级煤矿安全监管和煤炭行业管理部门应加强对 ...
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。要认真学习贯彻《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法》、《职业病防治法》、《煤矿安全监察条例》、《安全生产许可证条例》、《工伤保险条例》、《 九)加大煤矿人才培养力度。开展校企联合办学，采取委托培养、设立定向奖学金、偿还助学贷款、提高就业待遇等措施，培养采矿、矿建、通风、机电、地质、测量等煤矿主体 ...
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（六）认真贯彻《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法》、《职业病防治法》、《煤矿安全监察条例》、《安全生产许可证条例》、《工伤保险条例》、国务院《 ）加大煤矿人才培养力度。开展校企联合办学，采取委托培养、设立定向奖学金、偿还学贷款、提高就业待遇等措施，培养采矿、矿建、通风、机电、地质、测量等煤矿主体 ...
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第十七条企业应当按照下列规定配置先进适用的技术装备、装置：（一）煤矿、非煤矿山应当按照有关规定安装监测监控系统、井下人员定位系统、紧急避险系统、 为从业人员办理工伤社会保险的事项，并将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知从业人员，不得隐瞒或者欺骗。企业不得以任何 ...
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日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。A 30 B 60C 9081. 职工因工负伤或者患职业病进行治疗时哪种情况可以享受工伤医疗待遇？( )A 未经经办机构同意，工伤职工在非统筹地区就医的B 未经劳动保障部门同意，工伤职工在非统筹地区就医的C 工伤职工 ...
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。各市、县在专项整治工作中发生的重大问题，请及时报告自治区继续深化煤矿安全专项整治工作领导小组。二○○三年六月二十五日2003年全区道路交通安全专项整治工作 对发生工伤、急性职业中毒及其它职业病的，督促用人单位及时将患者送往医疗机构进行诊治，参照国家有关规定支付医疗费用和福利待遇，并依法予以查处。6． ...
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和时效性。10.加快职业健康统计制度建设。认真贯彻新修订的《职业病防治法》，大力实施煤矿职业健康统计制度；积极开展工矿商贸企业职业健康统计制度建设，明确 安全准入条件，通过资源整合、严格准入、淘汰落后等有效手段，力争使非煤矿山数量在2011年基础上减少3%以上。16.会同有关部门进一步完善矿产资源开发 ...
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