班 (组)人员正确使用劳动保护用品、用具。 6．负责组织第三级安全教育和变换工种工人的安全教育。 7．组织本班(组)工人积极开展技术革新，改善劳动条件。 纳入全员技术培训的内容；进行全员技术考核时必须同时进行安全考核。负责组织对特殊工种作业人员的技术培训和考试。 10．财务部门应按已批准的年度安全技术 ...
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进风倾斜井巷(不包括输送机上、下山)和使用木支架的立井井筒中不应敷设电缆。特殊情况，必须采取可靠的保护措施，并经县级煤炭工业主管部门审批后方可敷设。溜 五、工种变更应重新组织培训，时间不得少于0.5个月。六、矿长和特殊工种作业人员的安全技术培训、任职资格，由县级以上煤炭工业主管部门每年进行一次年审。 ...
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扩能开采设计；(三)取得《安全生产许可证》；(四)矿长持有《矿长资格证》；(五)特殊工种的持证人数满足生产需要；(六)持有工商注册登记证明；(七)省级煤炭管理部门 足够的工程技术人员和瓦检员、安全员、放炮员、绞车司机、井下电工等特殊工种人员，这些特殊工种作业人员必须持有经培训合格的上岗证方可上岗工作， ...
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制度。五、安全检查、安全活动日和事故分析处理及报告制度。六、各级负责人和各工种安全生产岗位责任制度。七、交接班制度。八、考勤制度。九、安全生产和违章作业 五、工种变更应重新组织培训，时间不得少于０．５个月。六、矿长和特殊工种作业人员的安全技术培训、任职资格，由县级以上煤炭工业主管部门每年进行一次年审。 ...
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组织职工的安全技术训练。劳动工资部门要配合安全部门做好新工人、调换岗位工人、特殊工种工人的培训、考核、发证工作；贯彻劳逸结合，严格控制加班加点；对因工伤残 概况、施工方法、安全技术措施等情况向全体职工进行详细交底；两个以上施工队或工种配合施工时，施工队长、工长要按工程进度定期或不定期的向有关班组长进行 ...
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专项投资及其使用情况B.9安全检验、检测和测定的数据资料特种设备检验合格证特殊工种培训、考核记录及其上岗证主要通风机检验、检测及运行情况记录和数据矿井通风 或附属设施危害因素分析矿体四邻情况和废弃采场情况及其危害因素矿体开采的特殊危害因素的说明C.6安全技术与安全管理措施资料矿体开采可能滑坡区地面范围 ...
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专项投资及其使用情况B.9安全检验、检测和测定的数据资料特种设备检验合格证；特殊工种培训、考核记录及其上岗证；主要通风机检验、检测及运行情况的记录和数据； 附属设施危害因素分析；矿体四邻情况和废弃采场情况及其危害因素；矿体开采的特殊危害因素的说明。C.6安全技术与安全管理措施资料矿体开采可能滑坡区地面 ...
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单位的劳动保护用品、保健食品的发放办法和发放制度。６．培训所属单位安全干部和特殊工种工人。７．注意劳逸结合，审批所属企业的加班加点。（二）企业各级生产管理 用品使用方法。３．岗位教育：工段或班组对新工人应进行劳动纪律教育、工种安全技术操作教育和设备操作方法指导，并指定专人负责经常性的安全教育工作，坚持 ...
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负责的职责明确、专职安全人员按规定配备和检查巡视工作到位、全员、各工序(工种)的经常性安全技术交底、作业前(班前)进行岗位安全防护设施和个人安全防护用品的自查 等有关安全生产工作的保证体系健全。第二十四条 非持证特殊工种人员不得从事特殊工种作业。主要专业工种及操作电动机械人员，一律经培训发证才准上岗。 ...
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技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格；(四)符合相应工种作业特点需要的其他条件。法律依据：《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》 人数相适应的实际操作训练用的器材、设备与设施。从事特殊工种培训教育的机构必须配备与本工种相适应的实际操作设备设施；(四)对特种作业安全技术培训， ...
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