要到政府有关部门办理劳动鉴证、养老保险、待业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险等有关手续。1、企业可以自主决定招工时间、条件、方式、数量。但企业 、职工实际平均工资增长幅度低于本企业劳动生产率（依据净产值计算）增长幅度的原则。企业职工的工资、奖金、津贴、补贴以及其他工资性收入，均纳入工资总额。实行工效 ...
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街道办事处（乡镇人民政府）等部门提供就业机会的；（二）违反省、市计划生育条例超计划生育且未落实补救措施的；（三）吸毒、赌博且不思悔改的；（四）拥有自己出资 能力或者有部分劳动能力，但属于非个人主观原因等特殊情况无法就业的，按实际收入计算。（八）申请对象有法定赡养、抚养或者扶养人且法定赡养、抚养（扶养） ...
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，由企业董事会决定，并在聘用合同中规定。外商投资企业的工资、奖金、津贴和补贴等，应当按照国家规定纳入工资总额管理，实行工资总额使用手册管理制度。 保险、失业保险和退休医疗保险。其保险金由企业向所在地社会保险机构缴纳。保险金的计算以中方职工工资总额为基数，养老保险按照所在地国有企业缴纳比例缴纳，记入职工 ...
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