上岗的方式确定人选;科及科以下非领导职位,可采取竞争上岗或双向选择的办法确定人选。在实施定岗工作中,要做到程序与方法、职位与任职条件、候选人 ,提高工作效率;有利于充分发挥机关各类人才的潜能和优势;有利于机构改革的顺利实施;有利于完善机关干部人事制度,建设高素质机关干部队伍。人员分流安排的基本原则是: ...
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试岗、待岗、离岗”制度,并在做好定岗定员的基础上,通过考核,择优上岗、竞争上岗,在动态中实行劳动力的合理配置。2、企业对富余人员,可以采取发展 次检查。执法检查工作,由法制局(办)会同经济委员会、经济体制改革委员会具体组织实施。监察机关应根据《中华人民共和国行政监察条例》的规定,加强对行政机关及其工作 ...
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非法从事建筑活动的行为。3.指导协调公安等部门开展消防安全专项整治。大力实施社会消防安全“防火墙”工程,建立“清剿火患”的长效机制;以高层地下建筑、人员密集 实行民主推荐和民主测评结果在适当范围公开,完善和扩大干部工作民主;完善竞争上岗办法,提高竞争性选拔工作质量;坚持新任省级煤矿安监局局长、纪检组长 ...
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网络。(八)推进网络教育培训平台建设。着眼于满足干部多样化的学习要求,实施网络教育培训与信息化管理工程。加强网络教育培训基础设施建设,建立网络教育培训平台 的师资选聘、培养和评价机制(十八)改进师资选聘制度。完善教师选聘和竞争上岗制度,注重吸纳专业对口、经验丰富和热爱安全教育培训事业的优秀教师,优化 ...
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人员是否经过安全培训并持证上岗。(二)依法淘汰违法化工生产企业1. 凡有下列情形之一的危险化学品生产企业,由市安监部门提请市政府依法实施关闭。(1)逾期 提升工作,从根本上消除安全和污染事故隐患,全面提高化工行业生产技术水平和市场竞争能力。七、工作要求和保障措施(一)加强领导,明确分工市政府成立市化工 ...
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(gb50161-2009)》(以下简称《规范》)和“确保安全、合理布局、适度竞争、总量控制”的原则,严格控制烟花爆竹生产企业和批发经营企业数量,积极推动 保险和安全责任险交纳记录台账、现场作业人员在岗记录标识牌,实现员工持证挂牌上岗,严禁雇用老人和童工从事烟花爆竹涉药生产活动,严肃查处企业强迫员工超 ...
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确保水利工程社会效益和环境效益的充分发挥,又要针对我市水利工程的特点,引入市场竞争机制,降低水利工程的运行管理成本,提高工程管理水平和经济效益。2.正确处理 以及简单的日常维护工作,保障水库水资源的合理利用;负责水库资产运营管理;实施水库管理,保证管理的水土资源不被非法占用,配合市水政监察支队依法查处 ...
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号)和《省纪委省委组织部省编办省监察厅关于省纪委监察厅对派驻机构实行统一管理的实施意见》(吉办发[2005]40号)等规定的具体要求,为进一步加强机关党风廉政建设, 中,监督检查民主推荐、群众测评、公开选拔、竞争上岗、任前公示等干部人事制度的贯彻落实情况;3.实施干部上岗前廉政谈话;4.对违规违纪干部 ...
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的特殊需要结合起来,不断提高各级各类人员安全素质和能力,更好地为安全发展服务。--坚持竞争择优、改革创新。坚持以改革促发展、以创新增活力、以竞争促 和班组“三级”安全生产教育培训,未经培训或培训不合格的,一律不得上岗作业。以企业自主培训为主,实施班组长安全培训工程,每年将班组长培训一遍。加强应急演练, ...
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指导书(包括安全保证措施)的全部内容,必须征得制造厂人员的同意签字后,方可实施;制造厂家有权修改和完善作业指导书(包括安全保证措施)。第二十六条 电力建设施工企业应加强机械经济管理,注重机械效益,建立内外市场机制,提高竞争能力。机械设备经营管理成果只有通过经济核算才能得到全面反映,机械设备应根据使用 ...
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