内的职工，因工伤、职业病在治疗、疗养期间，因病或者非因工负伤住院治疗期间，女职工在孕期、产假和哺乳期间，企业均不得辞退。对因工致残，丧失劳动能力 培训期满后工作未满合同规定的年限，须按照劳动合同规定，赔偿培训费用。第十二条外商投资企业中方职工的工资标准、分配形式和奖励、津贴制度，由企业自主决定。中方 ...
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有关职工工时、女职工工休制度和未成年工劳动保护方面法律法规的监督检查。(二)负责管理企业员工的工伤认定工作，负责因工伤亡、致残人员的工伤赔偿工作和因 管理，负责采供血的监督管理。(五)负责全市职业危害、职业病防治工作，对违反职业卫生法律、法规和标准的行为依法进行查处；负责危险化学品的毒性鉴定及中毒人员 ...
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