基本养老保险费，缴费方法和记帐办法按本办法第十三条规定执行。达到法定正常退休年龄办理退休时，其基本养老金按照本办法第十四条有关规定计发。被征地 ，并按规定一次性缴纳社会化管理服务费。退休人员死亡后按照城镇企业职工基本养老保险办法的规定一次性付给丧葬费、抚恤金。已退休的被征地农民每年必须至少接受一次当地 ...
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在国家调资时，按同职务在职人员增资。待达到法定退休年龄时，再办理退休手续。（三）对符合规定条件提前退休的，从办理退休手续下月起，可按本人距法定退休的年限 再就业工作的通知》（皖发5号）和我市有关下岗职工自谋职业的优惠政策。分流人员兴办经济实体，必须与机关脱钩，并不得实行停薪留职或留薪留职。（六）在三年 ...
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也应当足额为其提供住房公积金的单位资助部分，直至其达到法定退休年龄。第六条单位根据国家规定按工资总额的一定比例为职工缴存的住房公积金，可在所得税前扣除 职工的下岗、内退工资。因机构改革原因提前退休职工缴存住房公积金的工资基数，按职工退休工资计算。职工提前退休后再就业的，只能在原单位或新就业单位一方缴存 ...
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或人事介绍信等有关证明，到医疗保险经办机构办理参保登记手续。第四条用人单位与职工终止或解除劳动关系，应填报《社会医疗保险参保人员变更表》，并携带终止或 保险待遇执行。第十八条符合国家提前退休规定的特殊工种的参保人员，其按国家规定提前退休的年龄与国家正常法定退休年龄之间的年限差距可视作缴费年限。第十九条 ...
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企业，自开办之日起，两年免缴、三年减半上缴所得税。4、距法定退休年龄五年之内的职工，根据本人申请，企业可准予其提前退养，其待遇由企业自主决定。 次支付给本人。3、个人储蓄性养老保险由企业根据实际情况组织职工参加。4、职工退休前死亡，其个人帐户内的保险费按《中华人民共和国继承法》办理，免征个人收入调节税 ...
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职代会的意见，经向劳动行政部门报告后再实施。第三条企业一次性下岗分流超过本企业职工总数10％或者一次性下岗分流人数超过50人，其下岗分流方案报劳动行政部门核准后组织 企业应与其解除《协议》和劳动关系。职工在中心期间达到法定退休年龄的，企业应及时为其办理退休手续。第十一条职工进中心后在本企业重新上岗的， ...
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五年八月三日徐州市六级以上残疾军人医疗待遇管理暂行办法??第一条根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》（国发〔1998〕44号）和《徐州市城镇 按以下办法缴纳医疗统筹金：?（一）退休人员按当年筹集标准，一次性缴纳10年的医疗统筹金；?（二）未达法定退休年龄人员，按当年筹集标准×（10+x ...
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和区、县总工会可以对就业、劳动报酬、物价、安全生产、生活福利、社会保险、职工队伍状况等问题进行调查分析，向人民政府提出意见或者建议。第十八条国有企业 的，劳动合同期限自动延长至任期期满。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。基层工会专职主席、副主席或者委员任期期满不再担任专职工会职务的 ...
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有关规定，为加强我市失业保险金申领发放及失业人员管理，规范我市失业保险工作，确保职工失业后能及时、足额领取失业保险金，促进其再就业，维护社会稳定，现将《 ，可以按照规定向有关部门申请享受城市居民最低生活保障待遇。第二十九条失业人员到达法定退休年龄，符合退休条件的，由其档案保管机构按有关规定为其申办退休 ...
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镇）人民政府或街道办事处负担。（六）依法领取退休金的独生子女父母，自法定退休年龄退休之月起，按本人基本工资百分之五的标准增发退休金（但最高不超过100%）。参加了 乡（镇）人民政府（街道办事处）一次性给予100－200元的奖励。实行晚育的城镇职工，除享受国家规定的产假外增加产假三十天；在产假期间领取《 ...
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