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,由人事部门和安全技术部门负责组织进行,考核内容包括:(一)国家有关安全生产和劳动保护方针、政策、法规、制度和标准。(二)企业各项安全生产管理制度。(三)本企业 处分,可根据事故大小,损失多少,情节轻重,以及影响程度等情况,令其赔偿经济损失或给予行政警告、记过、记大过、降职、降薪、撤职、留厂察看、 ...
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