以安全与职业卫生为核心的班组考核标准，规范班前活动程序，每班进行考核。工会每年要进行班组建设的总结表彰，对安全生产中群众监督管理先进集体和个人 劳动用工行为。招用职工(包括招用农民工)，必须按规定到当地劳动保障部门办理招工备案就业登记手续，签订劳动合同，完成上岗前培训。煤矿井下禁止使用“包工队”，禁止 ...
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工组织。各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。企业主要负责人和分管劳动、工资工作的负责人不得兼任工会负责人，其近亲属不得作为本企业工会委员会组成 法律、法规的规定，帮助、指导职工与用人单位签订劳动合同，并通过平等协商和集体合同制度，依法维护职工的劳动权益。小企业相对集中的地区或者行业， ...
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生活保障和再就业工作的政策规定，特制定本办法。第二条企业安排职工下岗应在领导集体研究的基础上，根据以产定员的原则，核定出企业所需的人员，提前30日 劳动合同未履行的期限不满三年的，协议期应与合同期限一致。协议期满，即终止劳动合同，企业应与职工办理终止劳动关系手续。养老、医疗、失业保险费用（包括个人缴费 ...
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制度，必须将安全生产条款纳入集体合同和劳动合同，研究安全生产工作中的重大事项应当有工会参加。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或 五条生产经营单位新建、改建、扩建工程项目(以下统称建设项目)的安全设施，应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用(以下简称“三同时”)。安全设施 ...
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的生产经营场所、设备和设施的安全管理制度；(四)危险作业管理制度；(五)劳动防护用品配备和管理制度；(六)安全生产奖励和惩罚制度；(七)生产安全事故报告 条 生产经营单位应当在集体合同或者劳动合同中载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害等安全生产事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议， ...
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措施，保障从业人员依法享有的安全生产权利：（一）在集体合同、劳动合同中载明保障从业人员劳动安全、防止职业危害等事项；（二）依法参加工伤社会保险， 和监督；(三)依法对本行政区域内生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的情况进行监督检查；(四)依法对本 ...
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十八条生产经营活动中，从业人员享有下列权利：?（一）在集体合同、劳动合同中，载明劳动安全、防止职业危害和工伤社会保险等事项；（二）了解其作业场所 ，并由有专业资质的单位施工。委托其他有专业资质的单位进行施工的，应当与施工方签订安全生产管理协议。安全生产管理协议应当明确各自的安全生产职责。?生产经营单位 ...
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人员实施作业。生产经营单位委托其他有专业资质的单位进行危险作业的，应当在作业前与受托方签订安全生产管理协议。安全生产管理协议应当明确各自的安全生产职责。生产经营 三十八条生产经营活动中，从业人员享有下列权利：（一）在集体合同、劳动合同中，载明劳动安全、防止职业危害和工伤保险等事项；（二）了解其作业场所 ...
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检查和安全教育工作。4、维护职工合法权益，指导企业工会参与本单位集体合同、劳动合同中劳动安全卫生条款的协商与制定，并对执行情况进行监督检查；对劳动 )采矿许可证；依法打击非法采矿行为。5、应当履行的其他安全生产职责。(十三)市劳动和社会保障局1、监督用人单位遵守国家规定的工时制度、休息休假制度和女工、 ...
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安全生产、职业危害和重大隐患的知情权，将安全生产内容纳入企业的集体合同和劳动合同之中，充分发挥群众监督的作用。(三)严格安全生产监管执法。严格执行 监管模式研究，可燃气体(粉尘)爆炸模型和动态监测理论研究，重大危险源、事故隐患与事故概率关系研究，安全生产政策法规体系研究，安全生产监督管理执法体系研究， ...
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