重大隐患的知情权，将安全生产内容纳入企业的集体合同和劳动合同之中，充分发挥群众监督的作用。(三)严格安全生产监管执法。严格执行重大生产安全事故责任追究 江苏省安全文化系统化研究，普及安全文化，编写相关人员培训大纲、考核标准、教材和考试题库等。加速我省安全生产培训体系的建设。全省建立160个安全培训机构 ...
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和保管知识；(五)生产安全事故的防范意识和应急措施、自救互救知识；(六)生产安全事故案例。关联法规：全国人大法律（1）条第二十条 生产经营单位主要负责人 单位或者个人不得以任何理由和任何方式封闭生产经营场所或者堵塞员工宿舍的出口。第二十九条 生产经营单位应当在集体合同或者劳动合同中载明有关保障从业人员 ...
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设计规范、技术标准；(3)企业的安全管理标准、技术标准；(4)合同规定；(5)企业的安全生产方针和目标等。4.2.2风险评价企业应依据已确定的评价 基本知识；(3)本单位安全生产规章制度、劳动纪律；(4)作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施；(5)有关事故案例等。厂(公司)安全培训教育时间不少于 ...
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劳动保护专项费用的开支。负责按已批准的安全技术措施计划和劳动保护用品购置计划的需求，及时提供资金。2.负责建立安全奖励专用基金，及时承付安全监察部门提出的 (或事故扩大)的集体或个人应予以重奖。对负责人不服从安监部门管理或严重违章作业、野蛮施工、管理混乱、事故不断的分包单位，必须立即终止合同，限期退出 ...
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员工集体宿舍。(二)专项治理的内容。1、人员密集场所在营业、生产、工作期间或集体住宿的老人、幼儿、住院患者、学生、员工休息时间将疏散通道、疏散楼梯或安全 诊治，参照国家有关规定支付医疗费用和福利待遇，并依法予以查处。6、对违反有关规定招用劳动者或不与劳动者签订劳动合同，或者合同中未写明工作中可能产生的 ...
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工作规程及安全施工措施，不违章作业。 2．正确使用。精心维护和保管所使用的工器具和劳动保护用品、用具，并在使用前进行认真的检查。 3．不操作 技术措施计划列入年度施工计划中，并付诸实施。 与分包单位(包括农建包工队)签订用工合同之前，必须会同安监部门审查其安全施工资格，不合格者严禁录用。 在签订的承包 ...
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宿舍。（二）专项治理的内容。1．人员密集场所在营业、生产、工作期间或集体住宿的老人、幼儿、住院患者、学生、员工休息时间将疏散通道、疏散楼梯或安全 诊治，参照国家有关规定支付医疗费用和福利待遇，并依法予以查处。6．对违反有关规定招用劳动者或不与劳动者签订劳动合同，或者合同中未写明工作中可能产生的职业病 ...
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、总结、评比安全工作。(九)企业内实行的各级承包，以及与外单位的各项承包合同中，都必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款，并认真考核 领导负责组织，安全员具体执行，考核内容包括：(一)国家有关安全生产和劳动保护方针、政策、法规、制度和标准。(二)本车间(岗位)的生产特点以及所接触的易燃、易爆 ...
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为从业人员提供符合国家规定的职业安全卫生条件，推行事故隐患和职业危害监控方法，将安全生产条件纳入集体合同，对从事有职业危害作业的从业人员定期进行健康检查， 指挥、强令冒险作业的，企业不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第三十一条企业负责人应当组织本企业的安全生产管理机构或者安全生产 ...
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为从业人员提供符合国家规定的职业安全卫生条件，推行事故隐患和职业危害监控方法，将安全生产条件纳入集体合同，对从事有职业危害作业的从业人员定期进行健康检查， 指挥、强令冒险作业的，企业不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第三十一条企业负责人应当组织本企业的安全生产管理机构或者安全生产 ...
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