管等级。 六、1998年11月1日以后至这次评定检察官等级工作结束前，任命的检察官职务或者晋升的行政职级能否作为这次评定检察官等级的依据？全国检察机关首次 任职时间和工作年限截止至1998年10月31日，1998年11月1日以后任命的检察官职务及晋升的行政职级不能作为这次评定检察官等级的依据。 七、 ...
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任职条件，确立了初任检察官必须通过国家统一司法考试的制度，完善了对依法选拔任命检察官的监督措施和检察官的回避制度，对各级人民检察院检察官员额配备提出了原则 严格纪律，依法办事，在修改后的检察官法施行前，严禁随意降低任用条件，突击任命检察官。同时要注意做好思想工作，教育检察人员识大体、顾大局，正确理解和 ...
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）对人民代表大会及其常务委员会颁布的地方性法规、自治条例、单行条例，通过的决议、决定的意见和建议；（二）对由人民代表大会及其常务委员会选举、任命的国家机关工作人员违法失职行为的申诉、控告或者检举；（三）对人民代表大会代表、人民代表大会常务委员会组成人员以及人民代表大会常务委员会工作人员的意见、建议、 ...
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必须设置总会计师。其他单位根据需要可以设置总会计师或者相应的职位，行使总会计师的职权。总会计师职责和权限按《总会计师条例》执行。第十三条总会计师的任命、聘任或者免职、解聘按照管理权限报批并征求同级财政行政主管部门的意见；会计机构负责人，会计主管人员的任免，由单位提出书面意见，报上级主管部门审批，上级 ...
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正式组建股份经济合作社。组建股份经济合作社，推选若干名股东代表；起草组织章程草案和管理制度；召开首次股东大会或股东代表大会，选举产生董事会和监事会，批准任命股份经济合作社主任（经理），讨论通过章程，审议通过董事会、监事会任期工作目标和年度工作计划等。第二十三条组建股份经济合作社的有关文件和原集体经济 ...
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参与或组织劳动事故的调查处理；（七）培训劳动监察人员。第八条县级以上人民政府劳动行政部门的劳动监察机构负责劳动监察的具体工作。劳动监察员由同级劳动行政部门任命，报上一级劳动行政部门备案。第九条劳动监察员执行公务，有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况，查阅必要的文件资料，询问有关人员，检查劳动 ...
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及其他规范性文件的反映、举报和对本级审判机关、检察机关不适当的规范性文件的反映、举报；（五）对本级人民代表大会代表和本级人民代表大会及其常务委员会选举、任命的国家机关工作人员的建议、批评、意见以及对上述人员违法失职行为的检举、控告；（六）对下一级人民代表大会及其常务委员会做出的决议、决定的意见和建议 ...
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工作。第六条申请设立驻泰办事机构，应向市经协办提交下列材料：（一）申请设立办事机构的公函；（二）申请单位上级主管部门的批准文件；（三）办事机构负责人职务任命（委托）书及身份证件。?第七条市经协办对提出设立外地驻泰办事机构的申请，应在１５日内予以批复。?第八条经批准设立的外地驻泰办事机构应填写《外地驻 ...
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劳动监察机构必须配备专职劳动监察员。劳动监察员应当熟悉劳动业务，掌握劳动法律知识，坚持原则，秉公办事，并取得国家统一颁发的劳动监察证。劳动监察员由同级劳动行政部门任命，报上级劳动行政部门备案。第九条劳动监察机构的主要职责是：（一）宣传劳动法律、法规、规章和国家劳动方针、政策；（二）监督检查有关劳动 ...
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，形成合力，加强对政府采购活动的管理和监督。市审计局应当加强对政府采购的审计监督，市监察局应当加强对参与政府采购活动的国家机关、国家公务员和国家行政机关任命的其他人员实施行政监察。第二十条市财政局要按有关规定，加强对采购单位采购行为的指导、管理和监督检查；加强对采购代理机构的定期考核，依法严格对采购 ...
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