岗位的，档案和人事关系可转入当地人才交流机构，本人通过人才市场或劳务市场重新就业。第二十一条连续两次和累计三次考核不合格者，即给予辞退或解聘。第五章职工奖惩第二十 发基本工资中活的部分：（一）未转正定级人员；（二）待岗、待聘人员；（三）受行政记大过及其以上处分，在处分期内或受处分不满一年的职工；（四） ...
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人向社会人转变，对全市大中专毕业生人事代理提出如下实施办法。一、人事代理对象1、2003年1月1日以后到企事业单位就业的大中专毕业生；2、2003年 档案管理。为委托代理人保留原有身份，计算工龄，办理大中专毕业生见习期工资待遇、转正定级以及正常晋升工资手续，申报考评专业技术职务任职资格，接转人事关系， ...
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