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关于印发2005年度市政府直属部门工作目标责任制考核办法及2005年度市政府直属29个部门...

小组审定后列为考核项目。（四）四类目标（先进工作内容）：各部门提出的所有要求加分的主要工作指标，须经市统计局核实。一是部门年度一、二类工程的前期工作，制定“四大专业”数据库的实施方案。提高中小型企业的信息化水平及电子商务应用水平。市财政局一类目标1．全市完成地方财政收入17.49亿元，市本级完成5. ...

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