。其中，国家规定的津贴补贴不含根据住房、用车等制度改革向工作人员直接发放的货币补贴。第九条机关、事业单位已安排年休假，工作人员未休且有下列情形之一的， ，按照《条例》和本办法的规定执行。按照国家规定经批准执行机关、事业单位工资收入分配制度的其他单位工作人员的年休假，参照《条例》和本办法的规定执行。第十 ...
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单位职工养老保险暂行办法第一条为适应社会主义市场经济发展的需要，深化机关事业单位职工养老保险制度改革，完善社会保障体系，根据《国务院关于印发完善城镇社会保障体系试点 企业养老保险的，可按当地年度企业职工平均工资作为缴费基数。第十三条事业单位（含本办法下发前已改制的单位）改制后，应一次性剥离10年离退休 ...
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。第三条经费包干的内容：（一）市级财政2005年预算内安排市直文化事业单位的在职职工工资（含工资性支出，下同）；（二）市级财政2005年预算内安排给 按照相关财务会计制度进行管理；（四）对实行固定包干的文化事业单位预算外收入用于基础设施投入不得低于50%。|第七条改革前的退休人员的供养渠道不变，改革后 ...
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治军方针，适应部队三化建设的需要，推进县（市）区人民武装部直属事业单位人事制度改革，根据中发［1995］12号文件和云发［1996］7号文件及 、使用并会同当地人事部门负责管理和考核，人事档案由当地人事部门管理。工资晋升参照地方全额拨款事业单位的办法执行，由人民武装部和人事部门共同审定。第十二条职工 ...
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单位试行人员聘用制度的暂行办法第一章总则第一条为深化事业单位人事制度改革，转换事业单位用人机制，规范事业单位人员聘用工作，根据国务院办公厅《转发〈人事部关于在事业单位 第七条人员聘用的基本程序是：（一）公布内设岗位及其职责、聘用条件、工资福利待遇等事项；（二）应聘人员提出申请；（三）聘用工作组织对应聘 ...
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单位工作人员社会养老保险暂行办法第一条为深化全民所有制自收自支事业单位社会养老保险制度改革，保障工作人员离退休（职）后的基本生活，根据国家、省有关规定，结合 总额加离退休金和退职生活费之和的24％缴纳。个人按本人上月工资总额的2％缴纳，由单位按月扣缴（在全市机关事业单位全面实行社会养老保险前，由单位 ...
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编、超编的高等院校、其他事业单位和各大中型企业，允许超编接收。4、分配到区、乡（镇）、村工作的大中专毕业生，到职即享受定级工资待遇。本科、专科、 报经税务部门批准，可减免所得税。用自筹资金兴建科研设施，免征建筑税。五、改革现行农村技术开发服务机构的运行机制，发展以科技为支柱的农村商品经济16、现有农村 ...
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职称，面积按标准，比例补贴、发放到人”的原则，对个人热化费负担办法进行改革。即按照级别（职称）确认每位职工应居住的标准建筑面积；按标准面积、供热 为准，离退休人员按离退休前职称确定；除事业单位组织部任命的处级干部和机关的工勤人员外，其余人员均按单位性质并结合其工资结构认定行政级别或职称,即一个单位原则 ...
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劳动保障行政部门及社会保险经办机构管理养老保险的具体范围进行调整。第八条用人单位及其从业人员、退休人员和由基本养老保险基金支付基本养老保险待遇的离休人员 同类退休人员退休金或者基本养老金待遇标准”，按《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》（国办发〔1993〕85号）及国家 ...
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］83号)，结合本市实际，制定本暂行规定。第二条城镇职工医疗保险制度改革的主要任务：建立适应社会主义市场经济体制要求和经济发展水平，能够保障城镇职工基本 组成的规定》(国函［1989］65号)和国家统计局《关于机关和事业单位工作人员工资制度改革后劳动统计若干问题的通知》(国统字［1994］37号)的 ...
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