本条例。第二条本条例适用于本市行政区域内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）以及与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动 决定作出前，应当听取当事人的申辩。处理决定书应当载明当事人基本情况，认定的违法事实，适用的法律、法规，处理结论，处理决定的履行期限，当事人依法享有的 ...
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本规定。第二条本规定适用于本市行政区域内的企业、个体经济组织（以下简称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动 处理决定之日起７日内，应当将处理决定书送达当事人，处理决定书自送达之日起生效。第二十条劳动监察员对事实清楚、证据确凿、情节简单、当事人无异议的违反劳动 ...
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地址（住址）或者代理人的姓名、住址；（二）申请的理由、争议的事实和要求；（三）裁决认定的事实、理由和适用的法律、法规、规章或者政策；（四）裁决结果 决定书、复议决定书等文书，由自治区仲裁委员会统一印制。r>第三十一条本办法由自治区劳动人事厅负责解释。第三十二条本办法自发布之日起施行。1994年6月8日 ...
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，依照有关法律、法规的规定作出行政处罚决定；（四）对属于劳动争议纠纷的，应当告知当事人依法申请劳动争议仲裁或者提起诉讼；对属于其他行政部门职责范围的案件，应当及时 本案当事人近亲属的；（二）本人或者其近亲属与本案有利害关系的；（三）与本案当事人有其他关系可能影响案件公正处理的。第四章法律责任第十八条 ...
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违反劳动法律、法规、规章的行为进行制止,并予以处罚的行政执法行为。第四条劳动监察应以事实为根据，以法律为准绳，及时、正确地纠正和查处各种违反劳动法律、 ：㈠是本案的当事人或者当事人的近亲属的；㈡本人或者其近亲属与本案有利害关系的；㈢与本案当事人有其他关系，可能影响案件的公正处理的。第二十二条劳动监察员 ...
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新余市人民政府贯彻国务院全面推进依法行政实施纲要五年规划（2004—2008年）2005.05.10新余市人民政府各县（区）人民政府、管委会，市政府各部门，市直各单位：现将《新余市人民政府贯彻国务院全面推进依法行政实施纲要五年规划（2004—2008年）》印发给你们，请结合本地、本部门实际，认真 ...
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权限，规范人民检察院侦查贪污、贿赂犯罪案件的程序，保证准确、及时地查明犯罪事实，打击犯罪活动，促进廉政建设，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》和《中华 进行。聘请鉴定人，应当征得鉴定人所在单位的同意。聘请的鉴定人应当与本案无利害关系。第一百０二条检察人员应当为鉴定人进行鉴定提供必要条件，及时向鉴定人送达 ...
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通信地址和邮政编码。申诉、控告、检举信应当写明被反映者的姓名、单位、住址和基本事实。走访反映问题，应当到国家机关设立的接待场所，向信访工作人员反映。第三章 行政、事业管理工作的建议、批评和意见；（六）对设在本行政区域内无行政隶属关系的有关机关、企业事业单位遵守和执行法律、法规、规章和政策方面的意见；（ ...
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辩护人的。第八条当事人可以就下列事项申请法律援助：(一)刑事诉讼的；(二)请求给付赡养费、扶养费、抚育费、劳动报酬的；(三)因工伤请求赔偿的；...
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办理同一法律援助事项。第十九条法律援助机构之间对法律援助事项的受理发生争议或者认为其受理的法律援助事项确实需要由其他法律援助机构办理的，可以报请其 是请求给付赡养费、抚育费、抚养费、抚恤金、救济金、最低生活保障金、社会保险金、劳动报酬的，经审查符合法律援助条件的，法律援助机构应当优先为其提供法律援助 ...
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