提前介入。 二、建立健全有效的预防工作机制，加强预防网络建设检察机关和国有企业管理部门要结合实际情况，从有利于共同开展预防工作、增强预防工作合力和效果 的危害、预防工作情况及其取得的经验、成效；共同采取各种有效形式加强对国有企业工作人员的思想政治教育、职业道德教育、法制教育、警示教育和廉政勤政教育，使 ...
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实际，认真贯彻执行。巴音郭楞蒙古自治州人民政府办公室二○○五年八月二十四日自治州整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动实施方案（州环保局二○○五年八月）为深入开展整治 污染、城镇噪声扰民和危险废物污染等问题。（二）重点行业和违法排污企业。对钢铁、火电、水泥、造纸、炼焦、铁合金、农产品加工业（制糖、 ...
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产品质量提高成果分设三个等级进行表彰奖励：一等奖：对获奖单位颁发市工业企业技术进步奖奖状；对获奖者个人分别颁发荣誉证书；发奖金10000元。二等奖：对 ；对获奖者个人分别颁发荣誉证书；发奖金7000元。三等奖：对获奖单位颁发工业企业技术进步奖奖状；对获奖个人分别颁发荣誉证书；发奖金5000元。对获技术 ...
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，建立新型的就业机制，根据《中华人民共和国劳动法》、《内蒙古自治区城镇私营企业职工和个体劳动者基本养老保险办法》和有关法律、法规的规定，结合呼市地区 单位为职工建立补充养老保险，积极开展个人储蓄性养老保险。第五条市区非公有制企业按工资收入的15%，职工按工资收入的5%缴纳基本养老保险费。职工个人缴费 ...
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已生产的产品可以自销；难以自销或自销造成经济损失，由需方依法给予赔偿。企业生产指令性计划以外的产品及指令性计划超产部分，可以自主确定销售范围、销售对象和 。省外事、经贸、人事、公安、外汇管理等部门实行一个窗口办理出入境手续。企业根据国家有关规定，自主使用留成外汇和进行外汇调剂，任何部门和单位不得以任何 ...
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农村承包经营户、其他经济组织和社会组织，以及乡镇人民政府。第七条新组建股份合作企业，由发起人向当地工商行政管理部门提出申请，经审查后予以注册登记。原集体 的由当地人民政府组织协调，协调无效的，可依法向人民法院提起诉讼。第八条集体企业改组为股份合作制，按照以下原则界定产权：（一）凡国家、联社、其他法人 ...
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指导线的原则是：坚持企业工资总额的增长幅度低于经济效益增长幅度，坚持职工实际平均工资增长幅度低于劳动生产率增长幅度。二、工资指导线标准上线10%2004年企业工资指导线标准——中线6%下线2%以下上线：2003年度实现利税总额比上年增长5%以上的企业在5%的基础上每增加1%，货币工资增长率可在中线6 ...
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通知攀办发〔2005〕47号各县（区）人民政府、市级各部门、各大企业：《攀枝花市企业安全生产费用提取使用监督管理办法》已经市政府同意，现印发你们，请结合实际 加强安全生产工作的决定》，结合攀枝花实际，制定本办法。第二条我市境内的所有企业必须按照国家、省和本办法的规定，按时、足额提取和使用安全生产费用， ...
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的通知成办发〔2004〕146号各区（市）县政府，市政府各部门：《成都市企业信用信息收集和公布管理规定》已经市人民政府同意，现印发你们，请认真遵照执行 企业信用信息管理办法》(以下简称《办法》)第十条的内容进行提交。（二）企业业绩信息系统。主要包括：国税、地税部门提交的被评为“纳税大户”或纳税先进单位 ...
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委员会（以下简称评委会）评审。第三条本办法适用于本市行政区域内各种组织形式的企业及其所研制开发生产的高新技术产品。第四条高新技术及其产品的范围如下：（一） 单位，符合本办法第五条规定条件的，经市科委审核，批准，可视同高新技术企业。第十一条高等院校和各类科研机构从事高新技术产品的研制、开发与生产，符合本 ...
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