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企业
关闭、破产和
改制
中富余员工安置暂行办法(已废止)
原单位而承认原单位与其之间的劳动关系。五、关于内部退养生活费的标准问题
企业
发放内部退养生活费的标准，不得低于市政府公布的最低工资标准，当年度最低工资标准公布 《暂行办法》第十条规定的生育补助费。七、关于
改制
后仍留在
企业
的员工能否享受
经济
补偿金
、安置费的问题
改制
后仍留在
企业
的员工不能享受安置费。能否享受 ...
//www.110.com/fagui/law_341096.html-
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