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印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。二○○七年七月二十六日濮阳市住房公积金缴存管理办法第一章总则第一条为加强住房公积金缴存管理,维护缴存职工的合法权益,根据国务院 市统计部门公布的上年职工平均工资计算核准。第二十二条单位解散、撤销的,其欠缴职工的住房公积金本息应当优先偿还。企业被依法宣告破产的,欠缴 ...
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基数和应缴纳的养老保险费,按时缴纳养老保险费。个人缴纳部分,由单位在发放工资时代扣代缴。养老保险费不得减免。第七条参保单位未按时足额缴纳或未履行 保险的,改制前已离退休人员养老金待遇标准维持不变,今后养老金待遇调整按事业办法执行。改制后新退休人员,按企业养老金计算办法计发养老保险待遇,养老金调整办法 ...
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专业技术职务的具体标准和办法,其待遇由企业自主决定。第十五条工资、奖金分配权(一)在工资总额增长幅度低于本企业经济效益(依据实现利税计算)增长幅度,职工实际 中划出一部分,由主管部门用以安置职工;对接近退休年龄的职工,可在企业终止前实行提前退休。第二十七条企业的变更和终止,应依照有关法律和规定,经工商 ...
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以内,每满一年发给相当于本人1个月的实得工资(按解除劳动合同前半年本人月平均工资计算,下同);在本企业工作6个月以上,不满一年的按一个月发给;不满 前款规定的,经市(地)以上劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息的办法。第五十条外商投资企业对实行计件工作的职工,应当根据本条例第四十九条规定的工时制度 ...
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;职工工资收入高于当地平均工资300%以上部分的,不作为计征基本养老保险费的基数。旗、县和郊区非公有制企业及职工基本养老保险费的缴费比例可参照本《办法》。第六条 帐户储存额继续计息;再就业后继续缴纳基本养老保险费,前后缴费时间及费用合并计算。第十一条职工去境外定居时,其个人帐户储存一次支付本人,同时 ...
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单项奖。三、计分办法(一)一、二类目标实行扣分和超额加分制。一类目标总分50分,二类目标总分90分。1.目标项目分值按项目数平均计算。每一 企业养老保险扩面净增3000人,基金征缴收入2.5亿元。企业退休人员社会化管理服务率达到95%以上,企业养老金社会发放率达100%。失业保险参保人数达11.6万人 ...
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专户不得调剂使用,不足支付时,由同级财政分别给予补贴。第十五条破产企业交纳基金补偿金的计算办法中,“实际缴费年限”不包括实行养老保险以前按国家规定计算 保险待遇。受开除、除名处理尚未再就业期间达到国家法定退休年龄的,应当办理退休。被判处缓刑并有工资收入的从业人员,应当缴纳基本养老保险费,达到国家法定 ...
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住房公积金本息,由单位或者清算组织比照所欠职工工资优先予以偿还。第二十一条非公有制企业兼并重组国有企业,应把职工住房公积金的缴交权益作为安置职工 ,2004年4月30日州人民政府办公厅印发的《伊犁哈萨克自治州住房公积金管理暂行办法》(伊州政办〔2004〕63号)同时废止。伊犁哈萨克自治州个人住房公积金 ...
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企业补充医疗保险费的提取标准,按不高于本企业职工上年度工资总额(含退休职工养老金、退职职工生活费)4%的标准从职工福利费中列支,福利费列支 2001年1月1日起施行。新疆维吾尔自治区国家公务员医疗照顾人员医疗补助管理暂行办法第一条根据《国务院办公厅转发劳动保障部、财政部关于实行国家公务员医疗补助意见的 ...
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)第一章总则第一条根据《黑龙江省建立城镇职工基本医疗保险总体规划》,制定本办法。第二条建立职工基本医疗保险制度的原则:基本医疗保险的水平要与我市社会 的2%。其中,私营企业、外商投资企业的中方职工以本市上年度职工平均工资为基数缴费。机关事业单位及其职工的缴费率为:单位承担在职职工和退休人员上年度工资和 ...
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