聘用制度意见〉的通知》（国办发35号）和人事部《关于印发〈事业单位试行人员聘用制有关问题的解释〉的通知》（国人部发61号）规定，结合实际，制定本办法。第二条事业 聘用合同的，单位应给其不少于3个月的择业期，择业期满后未调出的，应当劝其办理辞职手续，未调出又不辞职的，予以辞退。第三章聘用合同的履行和变更 ...
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简称管理中心）直属州人民政府，是不以营利为目的的独立的事业单位，负责州直各县市和州本级各单位住房公积金归集和管理工作。下设奎屯市分中心、新 ，根据国务院《住房公积金管理条例》和建设部、财政部、中国人民银行《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》及《伊犁哈萨克自治州住房公积金管理办法》等有关规定， ...
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人民检察院依据国家有关规定制定的管理办法管理。检察官不得兼任人民代表大会常务委员会的组成人员，不得兼任行政机关、审判机关以及企业、事业单位的职务，不得兼任律师。 等级，应按管理权限办理审批手续。对于在评定等级中遇到的政策性问题，由省级人民检察院提出解决意见，报最高人民检察院商中央有关部门审定。３、逐步 ...
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四、《决定》只适用于有限责任公司、股份有限公司及其以外的企业的职工，国家机关、事业单位、各党派和人民团体中的公务人员以及在非公司、企业组织中依照法律从事公务的 的，应依照《决定》定罪处罚。 五、关于不同身份的人员实施共同犯罪问题根据《决定》第十二条、第十四条的规定，国家工作人员与非国家工作人员，共同 ...
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考验；检察管理体制和工作运行机制不适应检察事业的发展；一些检察机关特别是贫困地区的检察机关经费不足、技术装备落后的问题比较突出。 3、纵观形势，检察工作机遇 调查等制度，听取发案单位、案件当事人、律师及其他群众对检察干警执法执纪的意见。对于新闻媒体反映的检察机关和检察人员中存在的问题，要认真核查，及时 ...
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本办法所称行政首长问责制，是指市人民政府对各组成部门、直属机构、派出机构、直属事业单位主要负责人（包括主持工作的副职）和各县（市、区）人民政府的行政主要 的重大问题不及时解决，或对群众反映强烈的问题不及时改进，拖延懈怠、推诿塞责的；（五）因执行不力、效能低下给公共利益、行政相对人合法权益、国家财产造成 ...
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出一大批精神文明建设的先进单位和个人，有效地保证了各项检察业务特别是反腐败查办大要案工作的深入开展。同时必须看到，一些检察院忽视精神文明建设的问题还不同程度 机制，搞好违法违纪预防工作。认真落实高检院下发的关于检察官考试、培训、考核、辞职、辞退、纪律处分和增编进人的一系列规定，健全和推行干部任职回避、 ...
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。地(市)级检察院要结合平时或届中考察，及时发现和解决基层检察院领导班子建设中的问题。建立基层检察院后备干部人才库并纳入地方党委规划。基层检察院要按照“四化”方针 人民检察院组织法、检察官法和司法警察条例，落实考试、录用、考核、培训、奖惩、任免、晋升、辞职、辞退等项制度。依法严把人员进口，严格按照规定 ...
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乡长，镇长、副镇长列席本级人民代表大会会议；其他有关机关、团体和企业、事业单位的负责人，经主席团决定，可以列席乡镇人民代表大会会议。乡、民族乡、镇人民代表大会 听取本级人民政府情况通报，开展调查和视察。代表在前款各项活动中不直接处理问题。第三十七条乡、民族乡、镇人民代表大会代表在出席人民代表大会会议和 ...
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要始终坚持以邓小平理论为指导，严格遵循以江泽民同志为核心的党中央关于加强政法工作的一系列指示精神宪法原则，解放思想，实事求是，努力实践依法治国，建设社会主义 的案件尤其是直接受理 立案侦查的案件，要对有关单位和个人进行回访，听取意见，及时发现、 纠正和处理办案中的违法违纪问题。 至规范举报人、申诉人、 ...
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