均应当事先征求本企业工会的意见。解除劳动合同应当向当地劳动行政部门备案。第二十五条外商投资企业的中方职工终止或解除劳动合同后，应当在10日内将其有关 人民法院起诉。当事人也可以在接到处罚通知书之日起15日内直接向人民法院起诉。当事人逾期不申请复议，也不向人民法院起诉，又不履行处罚决定的，由作出处罚决定 ...
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劳动合同制管理的企业，应接收企业规定签订劳动合同，实行劳动合同制；调入未实行全员劳动合同制管理的企业，按职工原身份办理。跨地区流动的，由企业双方协商 六条企业进行组织结构调整，必须因地制宜通过多种途径妥善安置职工。由政府决定的企业终止，职工由企业主管部门负责安置；破产企业的职工，可以自谋职业，也可以由 ...
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依法缴存。第五条新设立或者录用新职工的单位，应当自设立或者与职工签订劳动合同之日起三十日内依法办理住房公积金缴存登记和账户设立手续。对不依法办理住房 以及不按规定为职工办理住房公积金账户转移、封存、启封手续的，责令限期办理；逾期不办理的，处2000元以上5000元以下罚款。（三）以欺骗手段提取本人住房 ...
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转移到调入单位所在地的医疗保险经办机构。参保人员与参保单位终止或解除劳动合同时，参保单位须在劳动合同终止或解除生效后的10日内到医疗保险经办机构办理有关手续 同时参加大病医疗救助。第二十九条参保单位未按规定时间缴纳基本医疗保险费，逾期7日起暂停享受统筹基金支付的待遇，暂停记入个人帐户资金。30日以内 ...
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的劳动者，应当及时安排治疗或者疗养，并定期复查。第三十五条劳动者终止或解除劳动合同后发现患有职业病的，其职业病的医疗费用由造成该职业病的单位负责，具体 行政复议法》和《中华人民共和国行政诉讼法》的规定，申请复议或者提起诉讼。当事人逾期不申请复议，不提起诉讼，又不履行处罚决定的，作出处罚决定的部门可以 ...
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及下设分中心、管理部缴存。第二十条单位和职工应当按时、足额缴存住房公积金，不得擅自逾期缴存或者少缴，不得随意变动住房公积金缴存比例。因单位兼并、重组或其它原因 按合同规定偿还全部贷款本息后，抵押物或质押物返还抵押人或出质人，借款合同终止。第三十条借款人取得贷款后有下列行为之一的，管理中心有权单方面终止 ...
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规定比例为职工缴存住房公积金。第十九条单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。单位缴存住房公积金确有困难的，经本单位企业职工代表大会或者工会 的，提供房屋租赁证、房屋租赁合同、实际支付租金的税务发票、单位出具的工资表原件及复印件一份。第二十条与所在单位终止劳动关系后，满三年未重新就业 ...
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情形之一的，不予贷款：㈠借款人或其配偶原有住房公积金贷款本息尚未还清的;㈡有贷款合同到期逾期六个月以上不良信誉纪录的;㈢借款人有吸毒、赌博等违法行为的。第六 贷款逾期，协助贷款银行或中心扣除该职工工资以偿还贷款本息。㈢职工因调动、解除劳动关系、辞职、死亡等原因，本单位不再为其支付工资时，应及时通知中心 ...
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许可证》，并向当地工商行政管理部门和税务部门申请注册登记。技术贸易机构变更或终止的，应按照原审核、登记程序办理变更或注销手续。第十三条技术中介服务机构 ％的奖酬金，奖励作出直接贡献的人员。涉及改善劳动条件、减轻劳动强度、改善生态环境的技术，经认定登记的技术合同的技术受让方对实施该项技术中作出直接贡献的 ...
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