钱交易，通过为罪犯办理减刑、假释、保外就医和为劳教人员办理减期、所外就医、所外执行，索贿、受贿、徇私舞弊；个别干警利用管理人犯之便，为人犯通风报信，传递 起诉和抗诉等项工作，承办案件的范围很广，主要有：1承办监狱、看守所、劳动教养场所中发生的应由检察机关直接受理、立案侦查的贪污、贿赂、“侵权”、渎职等 ...
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太多，遇到问题难以解决，鉴于上述原因，这次修改为：在检察中发现有不符合劳动教养条件的，或者需要追究刑事责任而劳教的，要向原审批单位提出纠正。（二） 关于劳教工作干警犯罪案件，可参照劳改工作干警犯罪案件的受理范围。关于劳动教养人员在所外执行期间的犯罪案件，应由犯罪地人民检察院受理。六、看守所检察工作细则 ...
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合法，实行监督。第二条 人民检察院劳教检察工作的基本任务是：检察劳动教养机关执行有关法律和劳动教养工作方针、政策的情况，保障法律、政策的正确实施，检察劳动 原审批机关按刑事案件管辖范围移送当地司法机关处理。第七条 检察劳动教养人员所外就医是否符合规定；所外就医条件已消失是否及时收回。第八条 检察对劳动 ...
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条根据《中华人民共和国人民检察院组织法》和全国人民代表大会常务委员会批准的《国务院关于劳动教养问题的决定》及其《补充规定》，结合劳教检察的实践经验，制定本试行 规定，法律文书是否齐全，是否按照规定交付劳动教养场所执行。第八条检察劳动教养人员在所外执行、所外就医的条件是否符合规定，管教措施是否落实，应该 ...
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条 根据《中华人民共和国人民检察院组织法》和全国人民代表大会常务委员会批准的《国务院关于劳动教养问题的决定》及其《补充规定》，结合劳教检察的实践经验，制定本试行 规定，法律文书是否齐全，是否按照规定交付劳动教养场所执行。第八条 检察劳动教养人员在所外执行、所外就医的条件是否符合规定，管教措施是否落实， ...
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行为，应当依法提出纠正意见：(一)公安机关对被判处管制、剥夺政治权利的罪犯，执行期满没有通知本人和公开宣布解除管制或者恢复政治权利的；(二)人民法院对罪犯判处罚金、 手续不全的；(二)劳动教养决定执行的变更不符合法定条件和手续的；(三)所外执行和所外就医不符合规定的；(四)解除劳动教养不符合法律规定的 ...
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的，劳动合同即自行解除：（一）职工被依法追究刑事责任或者劳动教养的；（二）外商投资企业宣告解散的。第十五条有下列情形之一的，外商投资企业不得终止 职工身体健康的条件下，每日延长工作时间不得超过三小时，每月延长工作时间累计不得超过三十六小时。延长职工工作时间的工资报酬应当按有关法律、法规规定执行。第三十 ...
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对监狱(包括未成年犯管教所，下同)、看守所、拘役所执行刑罚活动是否合法实行监督。(2)对监狱、看守所、拘役所、劳动教养机关管理教育罪犯、劳教人员的活动是否 他技术器材和经费保障，为派驻检察机构与监管单位计算机联网，有效地开展工作创造必需的条件。20、各级检察院要按照高检院、财政部有关文件精神，积极创造 ...
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（3）对监狱管理机关、公安机关、人民法院决定暂予监外执行活动是否合法实行监督；（4）对劳动教养机关的执法活动是否合法实行监督；（5）对公安机关 检察院和省级人民检察院定期组织开展“优秀派驻检察人员”评比活动。30.重视监所检察理论研究。积极创造条件，提供理论研究平台和载体，形成理论研究氛围，用理论研究 ...
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保险费的费率，按国家规定执行。企业化管理的事业单位和社会团体由县以上机构编制部门依照有关规定具体确定。第十条由财政拨付工资、符合离休条件的在职人员，不 基本养老保险以前已按国家规定取消的工龄或工作年限，不得视同缴费年限。从业人员劳动教养或服刑期间达到规定退休年龄的，待期满后办理退休手续，但不补发养老 ...
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