、法规、规章情况进行年度审查；(十一)在有关部门支持配合下，调查、处理因劳动纠纷引起的职工集体上访、怠工、罢工等突发事件；(十二)法律、法规、规章规定 检举、控告的；㈡当事人主动交代的；㈢有关部门移送的。第二十一条办理违法案件的劳动监察员有下列情形之一的，应自行回避，当事人也有权申请其回避：㈠是本案 ...
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被询问人或者被检查单位的有关人员拒绝签字或者盖章的，应当注明拒绝事由。劳动和社会保障行政部门可以根据需要向被检查单位下达询问通知书，被检查单位应当按照 行政处罚决定；（四）对属于劳动争议纠纷的，应当告知当事人依法申请劳动争议仲裁或者提起诉讼；对属于其他行政部门职责范围的案件，应当及时移送有处理权的部门 ...
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，对因拖欠工程款和农民工工资被列为信用不良单位进行处罚。会同市建设、劳动保障部门查处恶意拖欠工程款和农民工工资行为。负责建立企业市场经营信用监管系统。 、市中级人民法院负责督促进入司法程序的拖欠工程款和劳动争议纠纷案件快速审理，加大执法力度，最大限度地保证案件裁决文书的执行。各县、区人民政府及市直有关 ...
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设施的；３．强迫少数民族改变风俗习惯或非法干涉、破坏少数民族风俗习惯，引起民族纠纷的；４．非法剥夺他人宗教信仰自由和侵犯少数民族风俗习惯，造成其他严重后果的 、法院的工作人员，企业、事业单位的保卫干部，以及受国家机关委托协助办理刑事案件的人员。该条所说的“人犯”，是指犯罪嫌疑人和正在侦查、起诉、审判 ...
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宗教设施的；3.强迫少数民族改变风俗习惯或非法干涉、破坏少数民族风俗习惯，引起民族纠纷的；4.非法剥夺他人宗教信仰自由和侵犯少数民族风俗习惯，造成其他严重后果的 法院的工作人员，企业、事业单位的保卫干部，以及受国家机关委托协助办理刑事案件的人员。该条所说的“人犯”，是指犯罪嫌疑人和正在侦查、起诉、审判 ...
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中重大问题的协调工作；（六）负责全省城乡土地利用中重大违法案件的查处工作，承办重大土地纠纷案件调解处理的具体工作；（七）负责全省土地管理方面的宣传 确定。第三章土地的所有权和使用权第六条土地实行社会主义公有制，即全民所有制和劳动群众集体所有制。任何单位和个人不得侵占、买卖或以其他形式非法转让土地。国家 ...
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编制工作。打击破坏森林资源的违法犯罪活动，各类森林案件综合查处率达95%。5．完成上级下达的60起山林纠纷调处任务。6．全市森林火灾发生率低于25次/10 ，加强对定点医疗机构的管理，规范医疗行为。全市参加城镇职工基本医疗保险人数达到16万人。6．加强劳动执法力度，重点抓好企业工资拖欠、社会保障、劳动 ...
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新余市人民政府贯彻国务院全面推进依法行政实施纲要五年规划（2004—2008年）2005.05.10新余市人民政府各县（区）人民政府、管委会，市政府各部门，市直各单位：现将《新余市人民政府贯彻国务院全面推进依法行政实施纲要五年规划（2004—2008年）》印发给你们，请结合本地、本部门实际，认真 ...
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是根据事实和法律，维护被代理人的合法权益。第十一条律师担任民事、经济、行政纠纷当事人的代理人的责任，是在所受委托的权限内维护委托人的合法权益。第十 情况，并及时将材料转交承办律师或其所在的律师事务所。律师承办案件，如需向正在服刑的犯人或者劳动教养人员调查取证，可持律师事务所调查专用证明和律师工作执照向 ...
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预防和减少违法犯罪。要注意发现可能造成突发性事件的苗头，会同有关部门做好矛盾纠纷排查调处工作，积极采取措施，为群众排忧解难，把问题解决在萌芽状态。对 要增加控告申诉检察部门办案的科技含量，逐步实现办案现代化和办公自动化，减少手工劳动，提高工作效率和质量。22、加强控告申诉信息工作。要定期分析控告申诉 ...
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