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)法律、行政法规规定的其他情形。第二十一条外商投资企业的职工解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知企业,但有下列情形之一的,职工可以随时以书面形式通知企业解除 本人1个的实得工资(按解除劳动合同前半年本人平均工资计算,下同);在本企业工作6个以上,不满一年的按一个发给;不满半年的按半个 ...
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、第十六条第(一)、(二)、(三)项规定解除劳动合同的,不必提前通知对方。任何一方违反劳动合同,均应承担违约、赔偿责任。第十八条外商投资企业对于按照第十三 于本人半个实得工资的生活补助费;工作年限一年以上的,每满一年发给相当于本人一个实得工资的生活补助费,但最多不超过相当于本人十二个的实得工资。 ...
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人员。第四条市、区政府人事部门负责本市、区政府聘用人员综合管理工作;机构编制、财政、劳动和社会保障、建设房管等部门按照职责分工做好政府聘用人员的相关管理工作。第二章 、规章规定的其他情形的。聘用单位因本条第七款、第八款情形之一而单方解除聘用合同的,应当提前30日以书面形式通知政府聘用人员本人。第十八条 ...
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