劳动监察职责：㈠监督检查招用工及订立、履行和解除劳动合同的情况；㈡监督检查劳动时间和休息休假规定的执行情况；㈢监督检查支付职工工资、福利和社会保险的执行情况 法规、规章情况进行年度审查；(十一)在有关部门支持配合下，调查、处理因劳动纠纷引起的职工集体上访、怠工、罢工等突发事件；(十二)法律、法规、规章 ...
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管理制度情况；(二)招聘、使用劳动者情况；(三)订立、履行劳动合同和集体合同情况；(四)执行工作时间和休息、休假规定情况；(五)支付劳动者工资报酬和执行最低 法律、法规的规定作出行政处罚决定；（四）对属于劳动争议纠纷的，应当告知当事人依法申请劳动争议仲裁或者提起诉讼；对属于其他行政部门职责范围的案件， ...
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该行政区域内建筑市场的管理。第四条市、区（市、县）人民政府工商、物价、劳动、技术监督等有关部门，依照职责分工，协同建设行政主管部门对建筑市场进行管理。第 、构配件及设备不符合设计要求的，承建单位有权拒绝接受。第二十八条合同发生纠纷时，当事人可以依法向仲裁机构申请仲裁，或者向人民法院起诉。第七章法律责任 ...
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事件。稳定和完善农村土地承包经营制度，加强土地承包经营权证管理，完善土地承包纠纷调处体系。加强农村集体资产和村级财务管理，抓好村级主要负责人经济责任审计工作 劳动执法力度，重点抓好企业工资拖欠、社会保障、劳动合同签订和使用童工问题，加强劳动争议处理，提高仲裁质量和效率，探索建立预防和解决欠薪问题的长效 ...
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办理资金转款，此笔贷款即视为自动放弃。第四十条借贷各方在履行贷款合同过程中发生纠纷时，由借贷各方协商解决，协商不成的，可向管理中心所在地人民法院提起 中心及下设的分中心、管理部在受托银行设立集中封存专户，对与单位终止或解除劳动关系的人员住房公积金实行集中封存，统一管理。第十条单位撤消、破产或者解散的， ...
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具备以下条件:(一)在工商或民政部门依法登记,领取营业执照或民办非企业单位法人登记证;(二)具备开办企业的资质、场地和资金;(三)合法经营,无重大民事经济纠纷;(四)自愿接受担保中心的监督;(五)吸纳下岗失业人员达到职工总数30%以上且生产经营正常,资信良好;(六)法律、法规规定的其他条件。第四章 ...
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新余市人民政府贯彻国务院全面推进依法行政实施纲要五年规划（2004—2008年）2005.05.10新余市人民政府各县（区）人民政府、管委会，市政府各部门，市直各单位：现将《新余市人民政府贯彻国务院全面推进依法行政实施纲要五年规划（2004—2008年）》印发给你们，请结合本地、本部门实际，认真 ...
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。第二章医疗保险管理机构及职责第六条市城镇职工基本医疗保险办公室设在市劳动和社会保障局，为我市医疗保险行政管理部门，负责职工基本医疗保险管理工作。 行政管理和监督；协调基本医疗保险工作中各部门关系，调解基本医疗保险中有关纠纷。第七条医疗保险经办机构设在市社会保险事业管理局，接受医疗保险行政管理部门的 ...
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：姓名、性别、年龄、学历、工作单位、岗位职务、职称等）、聘用人员的劳动合同、社会保险登记证及证明当年缴纳社会保险费的有效证明的原件和复印件；（五）药品 规定办理变更手续的,取消其定点资格。第二十三条定点零售药店发生处方外配药品差错纠纷或事故时，按国家《药品管理法》和自治区有关规定处理。第二十四条医疗 ...
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规模、种类进行控制；（六）审批国有资产产权交易；（七）调解重大复杂的产权交易纠纷；（八）查处产权交易违规行为；（九）审批产权交易经纪机构资格；（十） 办和市税务、财政、外资、房地、劳动、社保、公安、工商等部门以及银行应凭武汉产权交易所出具的产权转让凭证和产权转让合同，给产权交易双方办理有关手续。第二十 ...
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