养老、失业、医疗、工（公）伤等社会保险。第十九条受聘人员年度考核不合格或聘期考核不合格的，聘用单位可以调整其工作岗位，并相应地变更聘用合同。变更 ，聘用合同即行终止。聘用合同期满，岗位需要，聘期考核合格且受聘人员愿意续签聘用合同的，聘用单位应与其续签聘用合同。续签聘用合同不再约定试用期。第二十九条聘用 ...
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合同与管理第十条聘用单位应当与政府聘用人员按照平等自愿、协商一致的原则签订聘用合同。专业技术聘用人员由市、区政府授权聘用单位与其签订聘用合同书；辅助服务聘用人员由 即行终止。政府聘用人员合同期满，双方愿意续聘的，可续签政府聘用人员合同。解除聘用关系的政府聘用人员，政府及其聘用单位不负责安排工作。第十四 ...
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政府人事行政部门所属的人才交流中心实行人事代理。1、用人单位向人才交流中心提交聘用合同等有关证件以及委托书；2、按委托代理项目进行协议；3、双方签定人事代理合同 代理费应在当年年底之前交清。委托代理合同期满，应及时到人才交流中心办理续签手续。对逾期不办或在委托代理期间违反合同的，人事代理机构有权终止其 ...
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