；（三）违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；（四）严重扰乱工作秩序，致使聘用单位、其它单位工作不能正常进行 合同不再约定试用期。第二十九条聘用合同解除或者终止，聘用单位应当出具解除或者终止聘用合同的有效证明，并按照国家有关规定及时办理人事关系、档案转移以及社会保险关系 ...
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人员和辅助服务聘用人员。专业技术聘用人员是指政府为提高机关行政管理与服务水平的特定需要而聘用的法律、金融、规划、建筑、经贸、外语、信息和高新技术等方面的高级专业人才 的月薪金额，未满6个月的按半年计算，超过6个月、不满1年的按1年计算。月薪金额以聘用合同解除前本人12个月的月平均薪金计算；不足12个月 ...
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。物业管理公司接受有关专业机构委托进行物业管理的，应当签订委托合同。第二十二条物业管理公司的权利：（一）根据有关法律、法规，结合实际情况，制订本住宅区物业管理 正当权益的活动。业主、使用人不按房屋使用说明书使用房屋造成的后果，由其自负。第三十条物业管理区域内禁止下列行为：（一）践踏、占用绿地；（二） ...
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盈实亏等违犯财经纪律问题，按国务院《关于违反财政法规处罚的暂行规定》处理。对造成严重后果、构成犯罪的，要移交司法机关依法追究刑事责任。第十四条政府有关 部门，并向本级人民政府和上级审计机关报告。（一）承包经营合同的内容严重违犯国家法律、法规和有关政策规定的；（二）上交利润（或减亏）基数、上交利润递增率 ...
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防冻措施保护完好。因未采取保护措施或保护措施不完善而产生的后果，由用户自行负责。自动解除供用热合同的用户再入网上热时，需按有关规定交纳应承担部分的分户 拒绝政府批准的供热改造工程，将依据《黑龙江省城市供热条例》和其它有关法律法规规定予以行政处罚。第十四条本规定自发布之日起施行。第十五条本规定施行之日起 ...
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预先告知劳动者。第九条劳动者有了解作业场所职业危害因素及其后果和所采取的治理措施的权利。劳动者有接受劳动卫生培训的权利。劳动者有依法要求单位改善有害作业的 十五条劳动者终止或解除劳动合同后发现患有职业病的，其职业病的医疗费用由造成该职业病的单位负责，具体实施办法由市人民政府制定。第五章法律责任第三十六 ...
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危险房屋安全管理办法第一条为加强危险房屋安全管理,保障房屋使用安全,根据国家有关法律、法规的规定,结合本市实际情况,制定本办法。第二条本办法所称危险房屋,是指 合同。第十一条房屋安全鉴定机构应当在房屋安全鉴定委托合同签订之日起20个工作日内作出鉴定结论,出具鉴定文书。房屋结构复杂、鉴定难度较大,20个 ...
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时，一般不应裁减残疾人职工，在特殊情况下，需要解除残疾职工劳动合同或人事关系时，应按有关法律法规办理，并报当地劳动保障部门和残疾人联合会备案。 ，由区残疾人联合会责令其纠正，并进行批评教育；对不履行优待残疾人义务造成严重后果的，由市或区残疾人联合会提请其所在单位或者上级主管部门对直接责任人给予行政处分 ...
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