社会监督。第十三条工伤保险基金使用范围包括：支付工伤保险待遇的各项费用（含伤残员工康复服务费用）、奖励金、宣传费、管理费、应急储备金。管理费的提取比例由市政府确定。第 前款规定，拒不提供有关资料的，由劳动部门处以五千元以上一万元以下罚款。第二十七条员工因工负伤后，用人单位应当立即送往就近的市、区、镇属 ...
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和经营者收取费用，擅自提高收费标准，或者乱摊派、乱集资、乱拉赞助、乱罚款的，市、县（区）非公有制经济行政主管部门应当制止，责令其如数退还，并 的；（五）其他侵害非公有制企业和经营者合法权益的行为。第二十条非公有制企业和经营者及其员工在合法权益受到侵犯时，有权向有关行政管理部门或投诉中心检举、投诉，或者 ...
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工（农）半读等形式，安排学生到企业滚动学习或勤工俭学，以保证企业动态员工数量稳定。按要求组织学生到园区企业参加生产实习达到3个月以上的，按100 ，不得指定产品，不得指定中介服务机构，不得漫天要价；严禁乱收费、乱摊派、乱罚款；行政执法机关对园区企业进行检查要事先通报园区管委会。市政府行政效能投诉中心应 ...
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达85%。5．加大计划生育法律法规宣传力度，加强依法管理，无乱收费、乱罚款，无因违反“七不准”等行政侵权行为而导致的恶性案件和重大突发性事件，行政 经理培训60人次，导游员资格考试培训200人次，旅游饭店主管培训50人次，旅游饭店员工等级技能培训100人次，举办一次全行业技术比武活动。市人劳社保局一类 ...
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和个人打击报复。第十条 举报奖励经费由州、县市财政设立财政专户（按上年度举报罚款收入的30%列入预算）管理，由安监部门从财政专户中列支。第十一条 举报 ;3．未经批准同意，擅自改变建筑或场所使用性质或者在设有车间、仓库的建筑内设置员工集体宿舍的等“三合一”场所的；4．擅自改动、停用、拆除消防设施或由未 ...
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