做好《规划》的贯彻执行工作。一是认真学习、大力宣传《规划》。二是认真组织制订落实《规划》的具体办法和配套措施,确定不同阶段的重点,做到五年有 高效便民、诚实守信、权责统一”的要求,忠实履行宪法和法律赋予的职责,保护公民、法人和其他组织的合法权益,提高行政管理效能,降低管理成本,创新管理方式,增强管理 ...
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法律、法规的情况进行监督。劳动和社会保障行政部门和工会组织应当建立并实行情况通报和工作联系制度。任何组织和个人对违反劳动和社会保障法律、法规的行为, 应当给予协助,不得阻挠。劳动和社会保障监察人员不得泄露被检查单位的商业秘密和技术秘密。劳动和社会保障行政部门实施监察,不得向被检查单位收取费用;超越管辖 ...
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、休息休假、保险福利、劳动保护等事项与企业通过协商谈判,依法订立集体合同。第十二条对外商投资企业的中国职工,必须建立《劳动手册》制度。《劳动手册》是 十九条,修改为:“职工因接受外商投资企业出资培训、提供住房或者从事涉及本企业商业秘密的工作,与企业在劳动合同或者有关协议中约定了必须服务期等事项的,应当 ...
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部门抽调人员组成。各县(区)人民政府(管委会)参照本暂行规定相应建立规范发展中介机构联席会议制度,各有关行政管理部门应当按照法律、法规、规章及本暂行规定,分别负责 的监督和管理。(六)国土资源行政主管部门负责对土地评估机构、经营性测绘组织的监督和管理。(七)司法行政主管部门负责对律师、司法鉴定和基层 ...
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,坚持程序公正与实体公正并重,严格遵循法定程序,维护程序正义。 第二十条树立人权保护意识,尊重诉讼当事人、参与人及其他有关人员的人格,保障和维护其合法权益。 第二 活动中,不披露或者使用未公开的检察工作信息,以及在履职过程中获得的商业秘密、个人隐私等非公开的信息。 第三十二条妥善处理个人事务,按照有关 ...
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,坚持程序公正与实体公正并重,严格遵循法定程序,维护程序正义。 第二十条树立人权保护意识,尊重诉讼当事人、参与人及其他有关人员的人格,保障和维护其合法权益。 第二 活动中,不披露或者使用未公开的检察工作信息,以及在履职过程中获得的商业秘密、个人隐私等非公开的信息。 第三十二条妥善处理个人事务,按照有关 ...
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信访当事人座谈会、信访听证会召开前15日书面通知信访当事人及有关人员。涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私和属于控告、检举的信访事项不得召开信访当事人座谈会、信访 本条例制定适应本系统或者本机关工作特点的信访工作制度。第三十七条社会团体、企业事业单位和其他组织的信访工作,参照本条例执行。涉外信访事项参照本 ...
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公开工作的主管部门,负责组织实施本细则。政府机关指定的机构负责本机关的政府信息公开工作。第八条各级人民政府应当建立政府信息公开联席会议制度。联席会议由政府办公部门、 国家秘密和法律、法规、规章规定的工作秘密;(二)依法受到保护的商业秘密;(三)依法受到保护的个人隐私;(四)正在调查、讨论、审议过程中的 ...
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数据监测制度和可能造成重大影响的突发公共事件的信息收集、分析、交流制度。对于涉及国家秘密、商业秘密或个人隐私的信息,收集单位应当保密。3.2报告3.2 、重点场所、重点人群、重要物资设备的防范保护,依法严厉打击抢劫、盗窃和造谣、煽动等违法犯罪行为。当地基层政府和社区组织要视情况及时疏散受灾群众。6.7 ...
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明显的,将给予表彰。四、完善档案管理,保护投诉举报人个人秘密全国和地方整规办要建立健全公众投诉举报档案管理制度。档案应当包含公众投诉举报的受理、移交、 不得以任何方式向被举报人和与处理投诉举报无关的组织、个人透露;对投诉人的信息也要尽量保密。以公众投诉为线索,有效打击商业欺诈行为是国务院部署的打击商业 ...
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