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养老保险制度改革步伐,尽快建立统一的养老保险体系,维护城镇非公有制企业职工的合法权益,促进国有企业下岗职工实现再就业,建立新型的就业机制,根据《中华人民共和国劳动法》 (一)男年满60周岁,年满50周岁;(二)按规定已缴纳基本养老保险费;(三)缴费年限满15年。达到法定退休年龄,但缴费年限不满15年 ...
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期间以及医疗终结经劳动鉴定委员会确认为部分丧失或者全部丧失劳动能力的;(三)职工在孕期、产期、哺乳期内的;(四)法律、行政法规规定的其他情形。 企业补充养老保险金和个人储蓄性养老保险金,记入职工个人帐户,归职工个人所有。中方职工退休年龄和养老待遇按国有企业职工的有关规定执行。第三十三条外商投资企业 ...
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合资经营,并按中外合资企业的经营机制运转。继续做好省已决定的选择一批国有企业引入“外资”企业某些经营管理办法,包括实施国际标准会计制度等内容的试点工作。(三) 资金中划出一部分,由主管部门用以安置职工;对接近退休年龄职工,可在企业终止前实行提前退休。第二十七条企业的变更和终止,应依照有关法律和规定 ...
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,是指在自治州直属县市行政区域内国家机关、事业单位、国有企业、城镇集体企业,外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下 十二条住房公积金贷款期限最长不超过30年。临近退休年龄职工的贷款年限,以贷款年度到国家法定退休年龄为最长清偿债务本息年限。第十三条贷款按照中国 ...
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也可选择按季、半年或按年缴费,缴费年限可累计计算,到达法定退休年龄,按企业职工养老保险有关规定计发基本养老金。(三)未实现再就业又无力缴费的下岗失业 失业人员灵活就业基本养老、基本医疗保险补贴审批表》。附件1:《用人单位招用国有企业下岗失业人员社会保险补贴审批表》点击浏览该文件附件2:《灵活就业证明》 ...
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