政府人事部门所属的人才开发交流服务中心。二、人事代理内容1、人事管理。主要是人事关系代理,人事档案管理。为委托代理人保留原有身份,计算工龄,办理大中专 工资待遇、转正定级以及正常晋升工资手续,申报考评专业技术职务任职资格,接转人事关系,办理调动、出国政审,代管党团组织关系,协办户口随迁、社会保险,收集 ...
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八条旅行社与其设立的门市部应实行以下四个统一:(一)统一人事管理制度;(二)统一财务管理制度;(三)统一组团活动和导游安排;(四)统一旅游 旅行社所作广告应符合国家有关法律法规规定,不得进行虚假广告宣传。第二十三条旅行社委托其他旅行社代理招徕或接待旅游者,旅行社与饭店、餐饮、交通、景点等企业以及与境外 ...
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由企业集团章程规定。协商议事机构的负责人由母公司负责人担任,成员按企业集团章程规定选举产生。日常工作可委托母公司的职能部门负责。第四章政府对企业集团的管理第 职能部门应制定和完善适应企业集团健康发展的财务、税收、投资、信贷、统计、人事管理等方面的规章、制度和办法。第二十二条企业集团必须遵守国家有关法律 ...
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人事争议处理的日常工作;(二)根据仲裁委员会的授权,负责管理仲裁员,组织仲裁庭;(三)管理仲裁委员会的文书、档案、印鉴;(四)负责有关人事争议及其处理方面的法律、法规及政策的 十八条与人事争议有利害关系的第三人,可以作为第三人申请参加仲裁活动,或者由仲裁委员会通知其参加。第十九条当事人可以委托1至2人 ...
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和工作制度;(二)有固定的工作场所和必需的资金及设备;(三)有熟悉人事管理法规、政策并具有与开展业务相适应的文化程度的专职人员,其主要管理人员应当具有 )提供有关人才流动方面的咨询服务;(三)举办人才招聘洽谈会;(四)受用人单位委托,组织人才招聘;(五)组织人才培训;(六)开展人才能力测评;(七)法律 ...
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制度;??(二)有固定的工作场所和必需的资金及设备;??(三)有熟悉人事管理法规、政策并具有与开展业务相适应的文化程度的专职人员,其主要管理人员 有关人才流动方面的咨询服务;??(三)举办人才招聘洽谈会;??(四)受用人单位委托,组织人才招聘;??(五)组织人才培训;??(六)开展人才能力测评;??( ...
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十七条职工、单位有权查询本人、本单位住房公积金缴存、提取情况,住房公积金管理中心、受委托银行不得拒绝。职工有权揭发、检举、控告挪用住房公积金的行为。第三十八 有下列情形之一的,应办理住房公积金帐户的封存:(一)职工与单位终止劳动、人事关系的;(二)职工被纳入本市城镇居民最低生活保障范围的;(三)职工与 ...
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明显不当的,按照下列规定处理:(一)对不具备行政执法主体资格或授权、委托不当的,责令停止行政执法或逐级报请有权机关处理;(二)对违反法定程序 机关或所在部门视情节轻重给予批评教育,暂扣或吊销行政执法监督检查证,按人事管理权限给予行政处分或建议有关部门给予行政处分;构成犯罪的,移送司法机关追究刑事责任。 ...
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各级行政机关和经法律、法规授权行使行政执法职能的组织,以及依法受行政机关委托履行行政执法职能的组织(以下统称行政执法机关)及其工作人员,在履行行政执法 五章行政执法责任追究机构和程序第三十六条行政执法责任追究,应当依照人事管理权限和行政处分审批权限的有关规定办理。各级行政机关设立行政执法责任追究机构, ...
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人员通过签订聘用合同,确定单位与个人的聘用关系,明确双方与工作有关的责任、权利和义务的一种人事管理制度。第三条本办法适用于除依照公务员制度进行人事管理 )权利义务显失公正,严重损害一方当事人合法权益的聘用合同;(四)未经本人书面委托,由他人代签的聘用合同,本人提出异议的。无效合同由有管辖权的人事争议 ...
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