从参加工作第二个月开始缴存住房公积金；新调入职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金（不含劳动部门规定的试用期）。第十五条单位发生合并、分立、撤销、 公积金；如单位在借款人申请贷款时一次性全额补缴欠缴的职工住房公积金，且累计缴存时间1年以上，视同连续缴存住房公积金，可申请办理住房公积金贷款。第十一条 ...
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第一条及时编制预算。要严格执行《预算法》关于编制预算及时性的原则，严格按规定时间做好编制预算工作。预算年度开始前一个月，各级财政部门要对本地区国民经济 结构。科学地界定财政的支出范围，按规定程序安排支出预算，切实解决财政“缺位”、“越位”和“错位”的问题。一是工资发放；二是国有企业下岗职工基本生活保障 ...
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和工资指导线方案应当报主管税务机关备案。第十一条饮食服务企业按照国家规定提取并发放的提成工资，可以据实在企业所得税税前扣除。第十二条软件开发企业实际发放的 ，并在企业所得税年度申报时，将包括姓名、身份证号码、支付金额、项目和所属时间等内容的支付清单报税务机关备案。第十九条纳税人以实物抵顶应付工资或者 ...
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支付职工工资。第二十九条外商投资企业应当按规定使用本省劳动行政部门和人民银行统一制发的《工资基金使用手册》，如实记录工资发放情况，并接受当地劳动行政部门、人民银行的 执行。第三十六条外商投资企业中方职工患病或非因工负伤，根据其工作时间长短和病伤情况，给予一定的医疗期。连续工龄不满5年的，医疗期1年； ...
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六条规定的4项条件的员工，才可以享受安置费。安置费的发放按《暂行办法》第六条第（三）项的累计工龄计算，但已获得经济补偿金的工龄不再重复计算 、关于生育补助费的享受问题"三期"女员工已按有关妇女职工保护规定享受产假工资的时间，不再享受《暂行办法》第十条规定的生育补助费。七、关于改制后仍留在企业的员工能否 ...
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并提交本办法第六条规定的相关资料。㈠借款人提供的资料应真实、合法、规范、有效。㈡借款人工作单位在核实该职工的身份、工资状况后，在借款人已填写 银行应按照中心审批的借款人、贷款额、贷款期限、担保方式、保证人发放贷款。㈠贷款银行应于固定的时间办理住房公积金贷款业务。㈡办理住房公积金保证贷款，贷款银行应核实 ...
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生产经营需要，按照“面向社会、公开招收、全面考核、择优录用”的原则，自主确定招工的时间、条件、方式、数量，向政府有关部门备案。实行沿海开放政策地区的企业， 法律、法规和劳动合同，辞退、开除职工，或者随意解除劳动合同的；违反有关规定，发放工资、奖金的。因经营管理不善，致使企业财产遭受损失或者企业破产的。 ...
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城乡居民最低生活保障实施办法第一章总则第一条为了保障我市城乡特困居民的基本生活，规范城乡居民最低生活保障制度，维护社会稳定，根据国家、省的有关法律、法规规定，结合本市实际，制定本办法。第二条城乡居民最低生活保障是指政府为保障城乡特困居民达到最低生活水平而制定的一种社会救济措施。第三条居民最低生活 ...
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的，企业不得解除劳动合同。第八条企业工会有权代表职工与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利和职工参与管理等问题进行协商谈判，订立集体合同 工资的，由劳动行政部门责令支付延时工资，并按少发工资额的1－2倍支付赔偿金。第十八条企业应当明确规定每月发放职工工资的日期，并按劳动合同规定以 ...
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以下简称农村最低保障）制度，保障农村困难居民的最基本生活，根据国家、省的有关规定，结合本市实际，制定本办法。第二条本办法所称的农村最低保障制度，是 等违法行为受到治安行政处罚或家庭成员吸毒未采取有效戒毒措施的；（八）不按规定如实申报家庭收入或拒绝履行最低生活保障申请人、最低生活保障对象应尽义务的；（九 ...
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