东营市人民政府办公室关于印发东营市2004年度政务督查考核办法的通知二oo四年六月十八日东政办发〔2004〕21号各县区人民政府，市政府各部门、单位：《东营市2004年度政务督查考核办法》已经市政府同意，现印发你们，请认真遵照执行。东营市2004年度政务督查考核办法第一条为认真落实科学发展观和正确 ...
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县（市、区）抽若干个村，实行不打招呼、直接进村入户的方式进行检查。考核、评估分别实行百分制，其中年终考核、评估分别占80%，平时暗访占20%。五、奖惩措施（一）根据考核实绩，设立优胜奖、进步奖、创新奖、达标奖。优胜奖：主要指标及工作水平处于全市计划生育领先水平的 ...
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单位，每超额出口100万美元，增加奖金2000元。6、各地实得奖金按60%奖给县（市、区）主要领导、分管领导、商务局（外经局）主要负责人，40% 责任目标执行情况进行抽查和督促，并按季度定期通报各责任单位进展情况。3、年终由市商务局根据国家有关规定，会同市直有关部门对各目标责任单位目标完成情况进行考核 ...
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。(一)戒勉谈话，责令改正；(二)责令作出书面检查；(三)通报批评；(四)取消岗位津贴；(五)扣发年终目标奖；(六)年终考评为不称职；(七)调离工作岗位；(八)停职离岗。以上追究方式可以单处或并处。第十七条对于一般过错的直接责任者，根据第十六条规定进行责任追究；同时对 ...
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