和岗位补贴。(二)试岗：试岗期间，检察津贴、目标管理奖、年度考核奖等奖金和岗位补贴按全额减发20%。(三)待岗、试岗期间暂停享受公休假。待岗、试 辞退暂行规定》、《国家公务员辞职辞退暂行规定》、《江苏省政法部门辞退工作人员的暂行办法》等有关规定办理。关联法规：国务院部委规章（1）条第十六条 本规定自 ...
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的选调、聘用、教育、使用并会同当地人事部门负责管理和考核，人事档案由当地人事部门管理。工资晋升参照地方全额拨款事业单位的办法执行，由人民武装部和人事部门共同审定。第十二 十三条下列人员不发基本工资中活的部分：（一）未转正定级人员；（二）待岗、待聘人员；（三）受行政记大过及其以上处分，在处分期内或受处分 ...
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、支持、配合；建立和实行服务承诺、首问责任、效能考评、限时办结、低效待岗制度情况。３、群众来访接待情况。是否做到密切联系群众，了解群众的情绪、愿望 ，不开设罚款收入银行帐户，不设单位“小金库”。5、政府采购执行情况。是否严格按照《宿州市政府采购管理暂行办法》，将列入采购目录的采购项目纳入采购中心管理。 ...
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宏观决策指导作用。 26、全面推行以竞争上岗、双向选择为主要内容的干部管理使用制度，形成优胜劣汰、能上能下、能进能出，有利于优秀人才脱颖而出的竞争激励机制。－ 人员中选任检察官。逐步建立从下级院选拨检察官的制度。完善检察人员辞退办法，实行检察干警违规辞退制。－－有计划、有组织地扩大干部交流。实行检察长 ...
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