的条件和程序办理。第四,公开、平等、竞争、择优的原则。竞争职位及其任职条件,竞争的程序、办法、过程和考试成绩,竞争结果等都要在干部中公开,使所有 等基本情况,在此基础上经过充分酝酿和研究论证,确定竞争上岗的目标、规划和步骤,并制定具体可行的竞争上岗实施方案,报上级检察机关备案。第四,切实做好思想工作, ...
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纪委、驻部监察局)22.部直属机关各单位修订完善本单位的党风廉政建设责任制实施办法。(部党风廉政建设和反腐败工作领导小组办公室、部直属机关各单位)23 腐败(一)推进干部人事制度改革。49.进一步规范领导干部公开选拔、竞争上岗程序和办法,推进干部选拔任用机制创新,健全选拔任用工作监督约束机制和及时纠错 ...
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起诉部门试行,各级检察机关可根据本《细则》,结合本院的实际情况,进一步细化本院实施办法,但不得与本《细则》相抵触。2001年4月10日附:1.审查 任命的人员,可以就空缺的主诉检察官岗位进行竞争上岗。四、关于主诉检察官的办案规程(一)明确了主管检察长的职权。《办法》中没有明确主管检察长的职权,但实行主 ...
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外,居民应当选择并委托具有《住宅装饰装修资质证书》的施工企业或持有《住宅装饰装修上岗证书》的从业人员进行装饰装修。住宅装修的委托人委托不具备资质的施工企业、个人进行 )可参照执行。第三十四条本细则自印发之日起执行,《嘉兴市区家庭居室装饰装修管理实施办法(试行)》(嘉政发〔2001〕110号)同时废止。...
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。对借举报之名故意捏造事实诬告他人或者进行不正当竞争的,依法追究相应的法律责任。第十三条 属于本实施办法举报的安全生产违法行为范围:(一)生产安全管理1 的违法行为。(五)特种设备安全管理1.特种设备作业人员未取得特种设备操作证上岗作业的;2.制造、销售、使用简陋锅炉,或者将常压锅炉非法改装为承压锅炉 ...
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董事会依法选择经营者、经营管理者依法行使用人权相统一的机制,并可以根据实际情况采用内部竞争上岗、社会公开选拔等多种市场化选用机制。?第十二条国有资产监督管理机构对 管理机构依法履行出资人职责,依法对企业国有资产进行监督管理。?第四十六条本办法自2005年5月1日起实施。本办法制定以前的有关规定与本办法 ...
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工作已满10年且距国家规定的退休年龄不足10年的人员。符合上述条件,在竞争上岗中没有被聘用的人员,应当按照未聘人员安置政策予以妥善安置,不得解除与单位 60日内,向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁。第六章附则第三十四条本办法实施前,根据政府人事部门的有关规定订立并已经生效的聘用合同,在本办法实施后 ...
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。3、执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》,建立和执行干部轮岗、竞争上岗、重大事项报告和任期经济责任审计制度情况。(三)勤政为民情况1、履行 ,不设单位“小金库”。5、政府采购执行情况。是否严格按照《宿州市政府采购管理暂行办法》,将列入采购目录的采购项目纳入采购中心管理。四、组织领导市政府成立政风 ...
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是认真学习、大力宣传《规划》。二是认真组织制订落实《规划》的具体办法和配套措施,确定不同阶段的重点,做到五年有规划、年度有安排, 向市政府报告。二○○五年五月十日新余市人民政府关于印发新余市人民政府贯彻国务院全面推进依法行政实施纲要五年规划(2004—2008年)的通知余府发〔2005〕15号各县(区 ...
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和全局性的重大问题,着重议大事,发挥宏观决策指导作用。 26、全面推行以竞争上岗、双向选择为主要内容的干部管理使用制度,形成优胜劣汰、能上能下、能进能出, 《关于在全国检察机关实行“检察公开”的决定》和《人民检察院“检务公开”具体实施办法》,增强检察工作的透明度,使检务公开成为检察工作接受群众和社会 ...
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