落实。二、领导带头，自觉贯彻。各单位领导要提高思想认识，从切实落实制度、关心群众生活、维护职工合法权益的高度出发，督促落实本单位职工的休假制度 统筹安排，保证工作人员享受年休假。机关、事业单位应当加强年休假管理，严格考勤制度。县级以上地方人民政府人事行政部门应当依据职权，主动对机关、事业单位执行年休假 ...
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了全面的复查清理，现复查验收工作已圆满结束。实践证明，《法律(检察)专业证书》制度是符合现阶段检察机关特点的一种行之有效的干部教育形式。根据检察机关的性质和所 有关规定，结合本地区的实际，对听课、辅导、考核、补课、作业、考试、考勤等教学环节进行管理。各省、自治区、直辖市人民检察院应在有关的地、州、市级 ...
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的复查清理，现复查验收工作已圆满结束。实践证明，《法律（检察）专业证书》制度是符合现阶段检察机关特点的一种行之有效的干部教育形式。根据检察机关的性质和所 学院有关规定，结合本地区的实际，对听课、辅导、考核、补课、作业、考试、考勤等教学环节进行管理。各省、自治区、直辖市人民检察院应在有关的分、州、市级 ...
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管理办公室，负责政务大厅的日常管理工作。五、政务大厅实行行政许可信息资源共享制度。市政府行政许可实施机关与政务大厅集中办理的行政许可有关的信息资源应当通过政务 按规定着装，配戴工作牌；(二)保持窗口柜台及办公桌面整洁；(三)遵守政务大厅考勤制度，不擅自离岗、串岗、缺岗；(四)妥善保管档案资料，做好保密 ...
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所属职工每月考核评分一次。第十九条搞活津贴分配制度。津贴的发放要与职工的工作岗位、工作实绩挂钩，必须依据考核情况按一定的比例计发，打破平均主义。每月底各部门将考勤表和其它考核结果送单位考核小组，统一计算出个人应得和津贴额。第二十条因各种原因不适合留在人民武装部所属 ...
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机制，推动靖江检察工作再上新台阶，根据上级要求，结合本院实际，制订本制度。 第二条 下列事项，列为院务公开内容：(一)检察工作、队伍建设、行政管理等 各部门工作目标及考核考评情况；(九)中层干部任期目标及考核考评情况；(十)检察人员考勤、考绩、考查、考试、测试、考核、考评、评议、测评情况；(十一)检察 ...
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应当加强对禁止使用童工工作的领导，建立健全禁止使用童工工作的协调机制和责任考核制度，督促落实禁止使用童工的各项措施。乡（镇）人民政府、街道办事处应当加强对本区域 组织留存的报名登记、录用登记、核查材料等；（三）用人单位和其他组织的考勤记录、职工花名册、工资支付凭证等；（四）现场录制的音像资料；（五） ...
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