第三十五条劳动者终止或解除劳动合同后发现患有职业病的，其职业病的医疗费用由造成该职业病的单位负责，具体实施办法由市人民政府制定。第五章法律责任第三十 进行行政处罚时，凡涉及其他行政管理部门监督分工范围的，应当会同其他行政管理部门处理。第三十八条卫生行政管理部门作出行政处罚，应当出具行政处罚决定书。收缴 ...
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所发生的医疗费用；5.有责任方交通事故发生的治疗费用；6.医疗事故以及因工伤、职业病、计划生育手术等发生的医疗费用；7.各定点医院对外承包和在院外设立的门诊部 作好详细记录，由专人负责处理，在15日内将调查处理情况书面通知举报或投诉人，并向市、区合作医疗管理委员会报告。十、本办法自2006年10月1日 ...
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终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的；（四）患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的；（五）正在接受纪律审查 办理人事关系、档案转移以及社会保险关系调转等手续。第五章聘用合同的管理和争议处理第三十条政府人事部门是本行政区域内事业单位实行聘用制的综合管理部门，负责对事业 ...
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残、自杀、交通事故，基本医疗保险统筹基金不予报销。医疗事故、职业病发生的医疗费用，按有关规定处理。第三十条因公外出或法定假期和探亲期内在异地急诊住院 加强医疗机构和药店的内部管理，规范服务行为，减员增效，降低成本（另制定医药管理办法）。第四十条市卫生行政部门要会同有关部门制定发展社区服务的有关政策。市 ...
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职业病防治和劳动卫生现场监测工作，在法律法规规定范围内抓好相关职业病防治工作。第二十九条卫生监督机构设置。设置株洲市卫生执法监督处，各县市区设同级卫生监督 服务机构服务。完善全科医师、护士等卫生技术人员的任职资格制度，制订聘用办法，加强岗位培训，开展规范化培训，提高人员素质和专业技术能力。采取多种形式 ...
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为主”的方针，遵守国家安全卫生法律、法规和安全生产规程，积极预防工伤事故和职业病。深圳市人民政府（以下简称市政府）发展医疗康复和职业康复事业，为因工伤残 其非法所得，并由劳动部门处以冒领金额百分之二十的罚款。第三十七条在处理工伤事故中，任何人不得无理取闹、聚众闹事，违者由公安机关依有关法律、法规予以 ...
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或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（二）职工因工负伤或者患职业病，正在治疗、疗养期间以及医疗终结经劳动鉴定委员会确认为部分丧失或者全部丧失劳动能力 （一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益 ...
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。未按前款规定缴纳工会筹备金和补偿金的，比照《福建省实施＜中华人民共和国工会法＞办法》第44条第4款规定办理。第十一条企业必须严格执行有关劳动保护、劳动 备有紧急出口，保证通道畅通。企业违反规定的，按本条例前条规定处理。第十三条职工因工负伤或患职业病，需要住院治疗的，由企业及时送往治疗。所需挂号费、 ...
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、《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国食品卫生法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国红十字会法》、《中华人民共和国动物防疫法》、《 归还；造成损坏或无法归还的，依据国家和自治区有关规定给予适当补偿或作其他处理。5．1．5自治区应急办会同有关部门及时对重大、特别重大突发公共 ...
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