变。21、对在农村科技开发与推广工作中成绩显著的科技人员，应以工作实绩作为职称评定、晋级的重要依据优先考虑。在农村职业学校连续兼任教师满3年以上，并继续 同时，奖励市区内一套水、电、气、电话设备俱全的住房或10万元奖金。在职称评定上，可破格晋升。24、提高科技进步奖励标准，鼓励技术开发和推广应用。凡获 ...
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用房的，免交交易手续费和产权登记费以及相关费用。5、入园企业高级管理人员和副高职称或硕士以上学历技术骨干，正常月收入和高新技术成果收益（含成果转让，股权收益， 5）负责协助企业办理员工的党、工、团组织关系，以及人员调动、员工档案、职称评定、养老保险、劳动管理等手续。（6）负责协调入园企业与开发商之间的 ...
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建设的组织实施和管理工作；（五）负责乡镇企业的统计、内部审计监督、职称评定、职工教育培训；（六）指导乡镇企业的对外经济协作与交流，发展外向型 制定优惠政策，鼓励科技人员、经营管理人员及大中专毕业生到乡镇企业工作，并按期评定专业技术职称，颁发国家承认的专业技术资格证书。乡镇企业可以采取优惠措施，多渠道、 ...
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六条：“市装饰办应当加强装饰行业的职业培训，配合有关部门做好装饰行业职工持证上岗和职称评定工作。”二十四、删除第二十八条。二十五、第二十九条改为第 十六条市装饰办应当加强装饰行业的职业培训，配合有关部门做好装饰行业职工持证上岗和职称评定工作。第十七条违反本办法规定的，由有关部门依照有关法律、法规和规章 ...
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多种形式地安排具有一定劳动能力的残疾人就业。第二十七条残疾职工在转正、晋级、职称评定、生活福利、劳动保险等方面，任何单位不得因职工残疾而歧视。用人单位对残疾 情节轻重，对责任人予以行政处分，并责令限期改正：（一）在就业、转正、晋级、职称评定等方面歧视残疾人的；（二）戏弄、侮辱、虐待残疾人的；（三）负有 ...
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为准。已在用人单位从业的伤残职工，经县级以上残疾人联合会认定，符合中国残疾人实用评定标准的，计入本单位按比例安排残疾人就业比例。?用人单位应在每年3月31日前 及生理、心理障碍等情况，安排适当的工种和岗位；在晋升、晋级、培训、职称评定、劳动报酬、生活福利、社会保险等方面，不得歧视残疾人。第八条未安排 ...
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对于违纪行为所获得的经济利益，应当收缴或者责令退赔。对于违纪行为所获得的职务、职称、学历、学位、奖励等其他利益，应当由承办单位或者由上级机关建议有关组织、 降级或者撤职处分。第三十七条 在干部、职工的录用、考核、职务晋升、职称评定等工作中，隐瞒、歪曲事实真相或者利用职务上的便利违反规定为本人或者其他人 ...
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坚强集体。３２、全面实施《检察官法》，依法管理队伍。尽快制定检察官等级条例和评定、晋升办法。完善检察官考试制度。依法从严掌握条件，严把进人关。根据“公开、 司法警察、司法行政人员管理办法。创造条件，使各类专业技术人员的资格考试、职称评定和职务评聘纳入国家统一管理。３３、加强检察教育培训工作。实行提高与 ...
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坚强集体。 32、全面实施《检察官法》，依法管理队伍。尽快制定检察官等级条例和评定、晋升办法。完善检察官考试制度。依法从严掌握条件，严把进人关。根据“公开、 警察、司法行政人员管理办法。创造条件，使各类专业技术人员的资格考试、职称评定和职务评聘纳入国家统一管理。 33、加强检察教育培训工作。实行提高与 ...
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岗位的，应当妥善安置。不得以残疾为理由开除、辞退残疾职工。在职工的招用、聘用、转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、劳动保险等方面，不得歧视残疾人。第五章文化生活第二十五条各级人民政府文化、体育主管部门和残疾人联合会以及社会，应当重视残疾人的文化生活，开辟残疾人活动场所， ...
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