激励和约束机制，确定所出资企业中的国有独资企业、国有独资公司的企业负责人的薪酬；经市人民政府批准，对所出资企业负责人可以实行年薪制、奖励红股或期股 监督管理机构可以对国有资产规模较大、法人治理结构完善、公司制改革规范、内部管理制度健全、经营状况较好的大型国有独资公司、国有独资企业进行国有资产授权经营， ...
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资产经营公司”）。?第三条市政府是国有资产经营公司的出资者。市国有资产管理委员会（以下简称“市国资委”）代表市政府行使国有资产所有者职能，对国有资产及其运营 等给企业造成重大经济损失；?（四）未经批准擅自实行产权激励制度，或者违反规定发放薪酬，侵蚀国有资产出资者权益；?（五）违反规定隐瞒、截留国有资产 ...
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技术性或辅助性工作的人员。第三条本办法适用于本市行政机关单位（含依照国家公务员制度管理的事业单位）及其政府聘用人员。第四条市、区政府人事部门负责本市、区政府聘用 人员的学历、职称、工作经历及能力等；（三）受聘岗位所需人才的社会薪酬平均水平；（四）辅助服务聘用人员所置换的行政编制人员经费总额。第二十四条 ...
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