关系的各类企业。(二)在公益性岗位实现再就业并与用人单位签订1年以上期限劳动合同的城镇就业困难人员。(三)截止2007年12月31日女性年满40周岁、男性 困难和非职工个人过错等原因，与招用的下岗失业人员提前解除劳动关系的，经职工个人申请并经劳动保障部门查实，用人单位应继续为其缴纳社会保险费直至补贴 ...
//www.110.com/fagui/law_347104.html-了解详情
）无贷款证明和有可能影响贷款偿还能力的债务；（四）符合法律规定的购房合同、协议、建房施工许可证、土地证、建设用地规划许可证、建设工程规划许可证、立项批复 中心及下设的分中心、管理部在受托银行设立集中封存专户，对与单位终止或解除劳动关系的人员住房公积金实行集中封存，统一管理。第十条单位撤消、破产或者解散 ...
//www.110.com/fagui/law_347256.html-了解详情
关系的。第二十五条职工调动工作到另一设区城市的，原单位应当自与职工解除劳动关系之日起三十日内，为职工办理住房公积金转移手续。第二十六条职工在离休、 规定比例的，提供房屋租赁证、房屋租赁合同、实际支付租金的税务发票、单位出具的工资表原件及复印件一份。第二十条与所在单位终止劳动关系后，满三年未重新就业的， ...
//www.110.com/fagui/law_337591.html-了解详情
、组织劳务输出、办理社会保险等促进再就业方面的帮助和服务。第三条在市劳动就业服务局设立景德镇市再就业服务中心。主要职能是指导本市各再就业服务中心（站） 的下岗职工，再就业服务中心应与其解除托管合同。第十一条解除托管合同的人员，应与所在企业解除劳动关系，到市劳动就业服务局办理失业登记手续。符合《江西省 ...
//www.110.com/fagui/law_335052.html-了解详情
代发工资账户中扣款偿还贷款本息,直至借款人正常还款。㈢借款人连续六个月未按照合同约定归还贷款本息，贷款银行和中心向保证人发出催收通知，并书面通知借款人工作单位 逾期，协助贷款银行或中心扣除该职工工资以偿还贷款本息。㈢职工因调动、解除劳动关系、辞职、死亡等原因，本单位不再为其支付工资时，应及时通知中心 ...
//www.110.com/fagui/law_346097.html-了解详情
劳动监察职责：㈠监督检查招用工及订立、履行和解除劳动合同的情况；㈡监督检查劳动时间和休息休假规定的执行情况；㈢监督检查支付职工工资、福利和社会保险的执行情况 ：㈠是本案的当事人或者当事人的近亲属的；㈡本人或者其近亲属与本案有利害关系的；㈢与本案当事人有其他关系，可能影响案件的公正处理的。第二十二条劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_334449.html-了解详情
目标和农村新增劳务输出任务完成情况。具体考核：1、各类用人单位当年招用并签订劳动合同的人数；2、经有关部门认定的非正规就业组织从业人数；3、通过各级 适当调整国有企业下岗职工基本生活保障资金使用方向，用于鼓励下岗职工出中心、解除劳动关系及用于促进杜区就业、扶持非正规组织就业和购买公益性岗位。6、加强再 ...
//www.110.com/fagui/law_333130.html-了解详情
和所在单位应当按照有关法律、法规的规定解除劳动关系或者办理有关手续，所在单位不得对其进行阻挠，或者违反国家规定向其收取不合理费用。用人单位与受聘者应当按照国家有关规定订立合同，明确双方的权利和义务。第十七条下列流动人员的人事档案可以由县级以上人事行政部门所属的人才交流 ...
//www.110.com/fagui/law_344904.html-了解详情
所在单位应当按照有关法律、法规的规定解除劳动关系或者办理有关手续，所在单位不得对其进行阻挠，或者违反国家规定向其收取不合理费用。??用人单位与受聘者应当按照国家有关规定订立合同，明确双方的权利和义务。????第十七条下列流动人员的人事档案可以由县级以上人事行政部门所属的人才 ...
//www.110.com/fagui/law_344865.html-了解详情
六条企业有权拒绝违反规定的检查。对法律和国务院规定的检查项目，按分管关系，实行持证检查制度。检查许可证由省级业务主管部门印制，许可证需载明被检查单位、 、数量的；干预或截留企业招聘人对权的；干预企业依法辞退、开除职工和解除劳动合同的。干预和截留企业行使人事管理权的。干预或截留企业工资、资金分配权，硬性 ...
//www.110.com/fagui/law_346296.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务