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半月工资。第三十九条外商投资企业对于按照本条例第十八条第一项解除劳动合同中方职工,除按本条例第三十八条规定一次性给予经济补偿外,还应当 工商行政管理部门吊销营业执照。第五十五条外商投资企业违反本条例规定条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同,由劳动行政部门责令其改正;对职工造成损害,应当 ...
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凭证。第十三条符合下列情形之一者,外商投资企业可以解除劳动合同,辞退职工:(一)在试用期内,被证明不符合录用条件;(二)职工患病或者非因工负伤,在规定 第十六条第(一)、(二)、(三)项规定解除劳动合同,不必提前通知对方。任何一方违反劳动合同,均应承担违约、赔偿责任。第十八条外商投资企业对于按照 ...
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各类企业。(二)在公益性岗位实现再就业并与用人单位签订1年以上期限劳动合同城镇就业困难人员。(三)截止2007年12月31日女性年满40周岁、男性年满 失业人员,社保经办机构要妥善保存其社会保险关系,为他们提供个人帐户结存情况,说明领取相关待遇条件和办法。(四)社保经办机构要及时为实现再就业 ...
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工会经费收缴情况进行专项审计。(三)县区、部门申报。县区工会组织对推荐人选先进事迹认真审核,经同级政府同意后上报市劳动模范评审委员会办公室。实行部门直接推荐 应优先考虑。第二十五条对职工劳动模范原则上一般不予解除劳动合同,如遇法定情况解除劳动合同,在安排再就业时应优先考虑。劳动模范在住房、子女就业 ...
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检查招用工及订立、履行和解除劳动合同情况;㈡监督检查劳动时间和休息休假规定执行情况;㈢监督检查支付职工工资、福利和社会保险执行情况;㈣监督检查安全生产 ,应在7日内进行初审,符合受理条件予以登记立案:㈠任何单位和个人检举、控告;㈡当事人主动交代;㈢有关部门移送。第二十一条办理违法案件 ...
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民事行为能力后,无法定继承人和受遗赠人,或法定继承人和受遗赠人拒绝履行借款合同;(六)借款人投资失败或者其它法律纠纷影响债务履行能力而造成违约可能性分中心、管理部办理变更登记。第九条单位与职工终止或解除劳动关系,单位应当自劳动关系终止或解除之日起30日内凭相关手续及身份证明到管理中心及下设 ...
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有关规定办理。企业自主确定用工形式。根据生产经营需要,企业可以实行合同化管理或者全员劳动合同制。企业可以与职工签订有固定期限、无固定期限或以完成特定生产工作任务为 ;硬性规定企业招工时间、条件、方式、数量;干预或截留企业招聘人对权;干预企业依法辞退、开除职工和解除劳动合同。干预和截留企业行使 ...
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;(三)因工负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力;(四)患职业病以及现有医疗条件下难以治愈严重疾病或者精神病;(五)正在接受纪律审查尚未做出结论;(六)国家规定不得解除聘用合同其他情形。第二十五条有下列情况之一,受聘人员可以随时 ...
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定本规定。一、工作目标:争取用三到五年时间,基本完成符合就业条件下岗失业人员、农村富余劳动力职业培训,培训后就业率争取达到50%以上。二、优惠政策(一 退还给甲方外,还应支付给甲方违约金1000元。如属丙方原因擅自解除劳动合同,丙方在约定合同期限内不得享受民政低保待遇。该补贴即为用人单位所得 ...
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三条居民最低生活保障制度,遵循保障居民基本生活及国家保障与社会帮扶相结合原则,鼓励劳动自救。第四条居民最低生活保障工作不分隶属关系,实行属地管理,由各级 及对象第五条申请居民最低生活保障待遇必须同时具备两个条件:(一)具有本市户籍。(二)其共同生活家庭成员(按广东省人民政府第52号令《广东省城乡居 ...
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